Не пропусти
Главная » Пособия молодой семье 2018 » Пособие жене военнослужащего по призыву в 2017 году — размер, условия получения, оформление
Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву В рамках реформы российской армии, анонсированной в 2006 году введением поправок в действующий закон «О воинской обязанности и военной службе», с 1 января 2008 года на территории России устанавливается длительность службы по призыву 12 месяцев с одновременной отменой ряда действовавших ранее отсрочек.

Пособие жене военнослужащего по призыву в 2017 году — размер, условия получения, оформление

Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву

В рамках реформы российской армии, анонсированной в 2006 году введением поправок в действующий закон «О воинской обязанности и военной службе», с 1 января 2008 года на территории России устанавливается длительность службы по призыву 12 месяцев с одновременной отменой ряда действовавших ранее отсрочек. В частности, принятыми нововведениями предусматривалась отмена отсрочек по призыву:

  • в случае беременности жены призывника при акушерском сроке не менее 26 недель (с начала третьего триместра);
  • при наличии у него ребенка, не достигшего трехлетнего возраста.

В дополнение к этому отменялось право военнослужащего срочной службы на досрочное увольнение из вооруженных сил в связи с рождением ребенка.

С целью обеспечения дополнительной социальной поддержки семей призывников и военнослужащих по призыву при наличии у них беременной жены или ребенка до 3 лет с 1 января 2008 года изменениями, внесенными Федеральным законом от 25 октября 2007 года № 233-ФЗ в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», на всей территории России устанавливаются два новых федеральных пособия:

  • единовременное — беременной жене военнослужащего срочной службы;
  • ежемесячное — на ребенка военнослужащего по призыву возрастом до 3 лет.

Пособие предоставляется исключительно в форме государственного социального обеспечения, то есть его выплата производится по месту жительства органами социальной защиты населения. Выплата пособия производится за счет средств, перечисляемых в субъекты РФ из федерального бюджета. Размер выплат устанавливается на каждый год в виде фиксированной суммы.



Право на данную единовременную выплату имеет беременная жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при акушерском сроке не менее 180 дней (третий триместр беременности).

При этом срок беременности должен подтверждаться соответствующей справкой из женской консультации или другой медицинской организации, на учете которой она состоит.

Необходимо также отметить, что женам курсантов военных училищ и вузов право на данное пособие не предоставляется.

Пособие беременной жене военнослужащего представляет собой единовременную выплату в виде фиксированной суммы (в твердом размере), размер которой ежегодно определяется законом о федеральном бюджете на очередной календарный год.

В 2016 году ежегодная индексация социальных выплат с 1 января была пропущена — детские пособия будут доиндексированы только по фактической прошлогодней инфляции с 01.02.2016 на 7%. Вследствие этого размер единовременной выплаты увеличится с текущих 22 958,78 руб. до 24 565,89 руб.

Если место жительства жены военнослужащего приходится на местность, в отношении которой применяется районный коэффициент к заработной плате, размер пособия устанавливается кратно его величине.

Порядок предоставления и необходимые для оформления документы

Действующий порядок и условия назначения единовременного пособия устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н.



В общем случае служба, уполномоченная на назначение и выплату указанного пособия, в каждом конкретном регионе устанавливается региональным законодательством. На практике выплаты производятся территориальными Управлениями соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства жены военнослужащего наряду с региональными детскими выплатами и иными федеральными пособиями по государственному социальному обеспечению.

Сроки назначения и получения единовременного пособия беременной жене военнослужащего приводятся в следующей таблице.

Для назначения выплаты женщине необходимо представить в местное УСЗН следующие документы:

  • заявление о назначении выплаты (заполняется на месте);
  • копия паспорта жены военнослужащего;
  • копия свидетельства о регистрации брака;
  • справка из женской консультации о постановке женщины на учет по беременности;
  • справка о прохождении мужем воинской срочной службы:
    • из воинской части — с указанием текущего срока ее несения;
    • из военного комиссариата по месту призыва — после завершения службы.

Право на выплату по случаю беременности у женщины утрачивается по прошествии шести месяцев со дня окончания ее мужем срочной военной службы.

Однако если обращение в службу соцзащиты населения о назначение выплаты будет произведено не позднее установленного 6-месячного периода, выплата пособия будет произведена в установленные сроки в полном объеме.

О admin

x

Check Also

Выплаты при рождении второго ребенка в 2017 году: виды и размеры положенных пособий, материнский капитал

Детские пособия и выплаты на второго ребенка По нормам российского законодательства в сфере государственной поддержки семей с детьми при рождении второго ребенка родителям положены единовременные и ежемесячные пособия, аналогичные выплачиваемым по случаю беременности и при рождении первого ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году: компенсация 50 рублей и законы о продлении детских ежемесячных выплат до 1

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет в 2017 году гражданам РФ, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка только в течение первых полутора лет.

Пособие на первого ребенка в 2017 году — все виды положенных выплат, размеры, условия получения, документы

Детские пособия на первого ребенка При появлении на свет новорожденного государство осуществляет социальную поддержку молодых родителей, предоставляя им несколько видов детских пособий и выплат.

Единовременная выплата из материнского капитала в 2016 году 25 тысяч: последние новости, когда можно получить и какие документы нужны

25 тысяч из материнского капитала в 2016 году Новый закон № 181-ФЗ от 23.06.2016 г. о повторной единовременной выплате из средств материнского капитала в размере 25 тысяч рублей был опубликован и вступил в силу в день его подписания — 23 июня.

Досрочный выход из декретного отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет

Досрочный выход из декретного отпуска Все родители должны знать, что период отрыва от работы по причине рождения сына или дочери и в связи с необходимостью осуществления за ними ухода может быть сокращен, если на то есть определенные причины и основания.

Как продлить декретный отпуск? Досрочный выход в декрет до 30 недель и способы его продления по закону

Продление декретного отпуска по беременности и родам Отпуск по уходу за малышом длится до 3 лет, последние 1,5 года из которых оплачиваются только компенсацией в размере 50 руб.

Приставы не смогут снимать деньги с пенсии, детского пособия и алиментов

В Госдуме предлагают создать социальные банковские счета В России может появиться новый вид банковского счета — социальный, который будет использоваться только для зачисления средств, на которые не может быть обращено взыскание судебными приставами согласно нормам законодательства об исполнительном производстве (прежде всего, под это требование подпадают алименты, социальные пособия и компенсации, пенсии, выплаты из материнского капитала и т.п.). На средства спецсчета не сможет быть наложено взыскание судебными приставами за долги его владельца.

Пособие до 1

Пособие по уходу за вторым ребенком Размер пособия по уходу за ребенком в соответствии с действующими нормами российского законодательство зависит от наличия предыдущих детей и очередности их рождения (усыновления) матерью.

Компенсация до 3 лет 50 рублей за счет работодателя в отпуске по уходу за ребенком в 2017 году

Пособие 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет за счет работодателя Одно из немногих пособий, гарантированных на федеральном уровне, которое выплачивается работающим родителям (матери или отцу), родственникам или опекунам ребенка — компенсация по уходу до 3 лет в размере 50 рублей.

Выплаты многодетным семьям в 2017 году на третьего ребенка до 3 лет

Пособие за 3 ребенка до 3 лет Меню для навигации по странице Ежемесячная выплата на 3 ребенка и последующих детей до 3 лет была введена в 2012 г. одним из так называемых «майских указов» Владимира Путина — а именно Указом № 606 от 07.05.2012 г. «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Пособие выплачивается через органы Соцзащиты населения нуждающимся многодетным семьям в размере установленного в регионе прожиточного минимума на ребенка.

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru