Патент на работу для иностранца — как проверить на действительность?

Пребывающие в нашу страну иностранные граждане обладают правом не только проживать в РФ определенное количество времени, обучаться, но и трудиться. Такая возможность закреплена ФЗ &О правовом положении иностранных граждан в РФ&;.

Однако тут не так все просто, ввиду того, что заинтересованному лицу необходимо пройти определенную процедуру для оформления патента на работу. Поэтому необходимо понять, что это такое, как можно получить такой документ и какие существуют особенности при его использовании.

Что представляет собой патент иностранному гражданину?

Исходя из анализа норм ФЗ № 115 от 25.07.2002 г., Приказа ФМС России № 5 от 15.01.2015 г., под патентом понимается документ, позволяющий гражданам других государств легально реализовывать свою трудовую деятельность в России.

Патенты выдаются только иностранцам, которые:

имеют безвизовый въезд в страну (например, жители Молдавии, Узбекистана);
достигли 18 лет.

Ст. 13.3 ФЗ № 115 устанавливает категории субъектов, которые могут принять на работу иностранца с патентом:

организации;
физические лица;
ИП;
частные нотариусы;
адвокаты;
иные (их деятельность нуждается в лицензировании).

Важно: прием этими лицами иностранных работников может быть осуществлен только в случае, если у нанимателя отсутствуют административные наказания за нелегальное привлечение таких людей к труду.

Бланк документа имеет определенную форму, утвержденную Приказом ФМС России № 638 от 08.12.2014 г. В жизни это — пластиковая карточка красного или синего цвета, которая содержит определенную голограмму и фото обращающегося.

Здесь подлежит отображению информация о самом иностранном гражданине, удостоверяющем его личность документе, ИНН, профессии (специальность или должность). Помимо этого, обязательным является установление границ действия разрешения, дата его выдачи, уполномоченный орган и иные особые отметки. Патенты относятся к бланкам строгой отчетности, поэтому имеют серию и номер, а также считываемый штрихкод.

Как и где получить патент иностранцу?

До момента оформления разрешения лицу нужно осуществить следующие действия:

Получить миграционную карту при пересечении границы, где будет указана цель визита – работа.
Оформить полис добровольного медицинского страхования или договор оказания платных медицинских услуг.
Встать на учет по фактическому месту проживания в установленном порядке.
Пройти медкомиссию (в заключении должно быть отображено, что человек не страдает наркоманией), получить сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
Сдать экзамен на знание русского языка, истории страны и норм законов.
В некоторых случаях может потребоваться перевод загранпаспорта иностранца, то есть ему нужно будет посетить нотариуса.

Все это лицу предстоит успеть сделать в тридцатидневный срок с момента въезда в Россию.

Важно: в настоящее время государственную услугу иностранному лицу оказывает только МВД РФ в лице управления по вопросам миграции. МФЦ не рассматривает подобного рода заявления.

Процедура выдачи патента включает в себя такие этапы, как:

прием заявления и нужной документации;
проверка и регистрация поданного ходатайства;
непосредственное рассмотрение;
оформление и выдача патента/ отказ.

Среди подаваемых бумаг законодательство называет:

Заявление по установленной форме (Приказ ФМС России № 639 от 08.12.2014 г.). В нем указываются персональные данные обращающегося лица, информация о паспорте, миграционной карте, ранее выданных патентах и т.д.
Фотография.
Страховка.
Документ, устанавливающий личность и подтверждающий учет по месту пребывания лица.
Миграционная карта.
Сертификат на владение языком, знание истории и законов / диплом или аттестат образовательного учреждения (если они были получены в СССР или РФ), иная бумага, устанавливающая факт успешной сдачи экзамена.
Врачебное заключение и сертификат о том, что нет ВИЧ-инфекции.
Квитанция на оплату НДФЛ (ст. 227.1. НК России предусматривает фиксированный платеж в 1200 рублей за каждый месяц действия патента, его оплата производится авансом).

Важно: услуга по выдаче такой пластиковой карточки является абсолютно бесплатной и осуществляется в 10-дневный срок.

Максимальный период действительности документа составляет один год. Продление возможно только в этом же временном пределе и не более. При этом, если лицо изначально оплатило три месяца годности патента и в последующем по истечении этого времени забыло снова внести аванс, патент будет аннулирован.

Еще одним интересным моментом является то, что компетентный орган должен быть уведомлен о трудоустройстве заявителя в течение 60 дней после выдачи ему разрешения.

Как узнать, готов патент или нет?

Поскольку оформление документа, позволяющего трудоустроиться, — не минутный процесс, то заявителю необходимо знать, на какой стадии находится его ходатайство.

Сделать это достаточно просто:

Непосредственно обратиться в уполномоченный орган (прийти или позвонить).
В ряде регионов действует СМС-рассылка уведомлений о готовности нужного документа.
Зайти на сайт Госуслуги, если заявление подавалось через единый портал, и просмотреть его статус.

Как проверить действительность патента?

Не таким уж и редким явлением бывают ситуации, когда соискатель работы – иностранец, представляющий потенциальному работодателю недействительный патент на работу. Как же может обезопасить себя наниматель?

Ответ на этот вопрос является однозначным – осуществить проверку подлинности патента. Это возможно:

При доскональном изучении предъявленной карточки и ее соответствия уже рассмотренным требованиям. Помимо этого, субъект может использовать ультрафиолетовую лампу, где сможет увидеть степени защиты документа.
Использование онлайн-сервиса на сайте ГУ МВД России. Там необходимо будет заполнить обязательные поля, ввести код с картинки. При этом нужно понимать, что полученный результат будет носить лишь информационный характер и то, что база обновляется не каждую секунду.
Самым достоверным способом является послание запроса в орган, осуществляющий миграционный учет.

Когда есть вероятность получить штраф?

Оформление патента – достаточно серьезная процедура, которая регламентирована рядом законодательных актов. Это означает, что любое нарушение норм права автоматически влечет наложение санкций в виде административного наказания. Данное правило касается как самого иностранного гражданина, так и его работодателя. Остановимся подробнее на этих моментах.

Прежде всего нужно отметить ст. 18.10 КоАП РФ. В ней говорится о трудовой деятельности иностранца без необходимого патента, либо по профессии, отличной от указанной в документе, либо в другом месте, за границами разрешенной территории.

Для такого вида правонарушения предусматривается наказание в виде штрафа в диапазоне 2-5 тыс. руб. (для городов федерального значения и прилегающих к ним областей, а также при повторении ситуации — размер повышается до 5-7 тыс.). Особенностью здесь является необходимость выдворения виновного лица за пределы России. Вторым составом тут выступает нарушение срока обращения иностранцем за патентом (штрафная санкция от 4000 до 5000).

Для работодателей в КоАП РФ предусмотрена ст. 18.15. Тут речь идет о случаях, когда такое лицо знало и допустило к работе сотрудника, у которого отсутствует соответствующее разрешение. Применяется также наказание в виде штрафа:

2-5 тыс. руб. – для физических лиц;
25-50 тыс. руб. – для должностных лиц;
250-800 тыс. руб. / приостановление деятельности – для организации.

Сохраните статью в 2 клика:

При рассмотрении темы о выдаче иностранцу патента на работу были затронуты важные практические моменты, такие как:

перечень лиц, которые могут получить этот документ;
процедура его оформления, проверка действительности;
виды ответственности за нарушение нормативных актов в данной области.