Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине

Оформление в Украине разрешения на трудоустройство иностранца

Стоимость оформления: 4000 грн.


Срок оформления: 15-20 рабочих дней.

Статья 8 Закона Украины &О правовом статусе иностранцев&; , устанавливает, что юридические лица могут трудоустраивать иностранцев только после оформления разрешения на трудоустройство, кроме исключений, предусмотренных законодательством.

С июля 2013 года в Украине вступил в силу обновленый Порядок использования труда иностранцев, (Постановление Кабинета Министров Украины № 437 от 27.05.2013) .Он регулирует порядок оформления, продления срока и другие вопросы связанные с разрешением на трудоустройство.

Территориальные органы Государственной службы занятости выдают украинским работодателям разрешения на привлечение иностранной рабочей силы на конкретные должности (в соответствии с классификатором профессий). Такое разрешение выдается при положительном рассмотрении на комиссии документов, предоставленных работодателем.

Только после оформления разрешения на трудоустройство и въезд в Украине на его основании возможно оформление временного вида на жительство для иностранца в Украине.

Некоторые положения Порядка получения разрешения на трудоустройство:

  • обращение в службу занятости с пакетом документов о выдаче разрешения возможно не раньше, чем через 15 дней после подачи в службу занятости отчета о наличии вакансий (форма 3-ПН);
  • территориальный орган службы занятости принимает решение в течение 15 дней, со дня регистрации документов;
  • решение оформляется приказом соответствующего территориального органа и не позднее 3-х дней выдается работодателю и публикуется на сайте службы занятости;
  • работодатель перечисляет средства на счет службы занятости (четыре минимальные заработные платы) после принятия положительного решения;
  • после зачисления на счет службы занятости суммы за выдачу разрешения на трудоустройство, на протяжении 10 рабочих дней, территориальный орган выдает его работодателю;
  • использование труда иностранца считается достаточно обоснованным, в случае принятие на работу на руководящие должности, но при условии, что иностранец является учредителем (соучредителем) предприятия, а также, если иностранец владеет авторским правом и принимается на работу в Украину для использования его авторства;
  • разрешение выдается на срок, который не превышает один год и может быть продолжено так же на год.

Пакет документов для подачи на разрешение на работу в Украине

  1. Заявление (установленная форма) на получение разрешения на работу в Украине на территориальный орган службы занятости.
  2. Справка о проведенной МВД Украины спецпроверке.
  3. Копии документов о полученном образовании или приобретенной квалификации. Эти документы должны быть подобающе заверены и нотариально переведены на украинский язык.
  4. Документы, выданные лечебно-профилактическим учреждением о том, что лицо не болеет хроническим алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией или другие инфекционные заболевания, перечень которых определен Минздравом (если документы выданы в стране происхождения иностранца — должны быть заверены и переведены).
  5. Цветные фотографии 3,5х4,5 – 2 шт.
  6. Справка предприятия, организации о не причастности к государственной тайне должности на которой будет использоваться труд иностранца.
  7. Доверенность на представление интересов в территориальном органе службы занятости.
  8. Копии страниц загранпаспорта иностранца с основными данными и их нотариальный перевод.
  9. Оригинал квитанции об уплате государственной пошлины за рассмотрение заявления в размере четырех минимальных заработных плат.

Список документов необходимых для продления разрешения на работу иностранцев в Украине.

  1. Заявление (установленная форма) на продление разрешения на работу иностранного гражданина в Украине на территориальный орган службы занятости.
  2. Справка о проведенной МВД Украины спецпроверке.
  3. Цветные фотографии 3,5х4,5 — 2шт.
  4. Оригинал разрешения на трудоустройство.
  5. Доверенность на представление интересов в территориальном органе службы занятости.

Для приема на работу разрешение на трудоустройство не требуется для следующих лиц:

  • Иностранцы, которые получили постоянный вид на жительство в Украине;
  • Лица, имеющие статус беженца в Украине ;
  • Иностранцы, нуждающиеся в дополнительной защите, или которым предоставлена временная защита в Украине;
  • Обслуживающий персонал иностранных авиакомпаний и торгового флота;
  • Иностранные журналисты и работники СМИ, аккредитованные для работы в Украине;
  • Профессиональные спортсмены, артисты и работники искусства работающие в Украине по этой специальности;
  • Работники аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
  • Сотрудники представительств иностранных компаний, зарегистрированных на территории Украины в установленном порядке;
  • Религиозные деятели, которые временно находятся в Украине по приглашению зарегистрированных религиозных организаций, по согласованию с органом, который зарегистрировал такую организацию.
  • Участники реализации проектов международной технической помощи;
  • Преподаватели в государственных высших учебных заведениях;
  • Другие категории иностранцев в случаях, предусмотренных законами и международными договорами Украины.

На основании вышеизложенного, наша фирма готова предложить Вам квалифицированную помощь в получении разрешений на трудоустройство иностранных граждан в наиболее возможные краткие сроки, а также в оспаривании решений об отказе в выдаче разрешений.

В комплекс наших услуг по получению разрешения на трудоустройство входит:

• Консультации по вопросам всех аспектов и деталей процесса получения разрешения на работу в Украине для иностранных граждан;

• Анализ и корректировка пакета документов предприятия, необходимых для оформления разрешения на использование труда иностранных граждан;

• Полная подготовка необходимого пакета документов для подачи его в Киевский городской центр занятости или любой другой центр занятости Украины;

• Представление интересов работодателя при подаче документов и получении разрешения на трудоустройство иностранца в Украине.

• Консультации по оформлению трудовых отношений с иностранным гражданином, а также консультации по продлению таких отношений в соответствии с законодательством Украины.

Преимущества на работу с нами в сфере оформления разрешения на работу гражданина другого государства:

  • При условии выполнения работодателем всех требований законодательства Украины гарантируем получение от территориального органа центра занятости положительного результата.
  • При заказе оформления нескольких разрешений (от 5 человек) на трудоустройство, предоставляется скидка.
  • В зависимости от пакета документов, срок выполнения заказа — от 7 до 14 дней.
  • Обращаем ваше внимание, что согласно законодательства Украины использование труда иностранца (лица без гражданства) без соответствующего официального разрешения наказывается штрафом, размер которого составляет 20 минимальных зарплат.
  • Помощь в получении разрешений на трудоустройство иностранцев юридическим компаниям, банкам, крупным компаниям и организациям, комплексное юридическое обслуживание предприятий в сфере нахождения и работы иностранцев на территории Украины.
  • Сопровождение на всех стадиях получения разрешения на трудоустройства иностранных граждан

Иностранный гражданин или лицо, не имеющее украинского гражданства, для осуществления легальной деятельности в соответствии с национальным законодательством обязан иметь разрешение на трудоустройство. Отсутствие этого документа влечет за собой применение штрафных санкций со стороны контролирующих органов в отношении нанимающегося на работу и/или лица, предоставляющего вакансию.

Документы на разрешение подаются в территориальные центры занятости.

Вопрос получения разрешения для большинства иностранцев, не владеющих украинским языком и далеких от знания всех нюансов законодательства, может стать камнем преткновения на пути их желания получить работу в Украине. Даже наши соотечественники-работодатели, пытающиеся самостоятельно оформить документ, часто &вязнут&; в бюрократических &тонкостях&;.

Можно, конечно, попробовать получить разрешение на трудовую деятельность в Украине самостоятельно, дабы получить действительные подписи, печати и официальные бумаги. Вот только нужно учитывать, что одной ошибки или опечатки уже достаточно, чтобы вернуться к началу, а значит, заново собирать все необходимые бумаги, подписи, печати. Обратившись к специалистам нашей компании, вы можете получить в кратчайшие сроки разрешение на трудоустройство для иностранца, которое соответствует требованиям действующего законодательства Украины.

Разрешение на трудоустройство иностранца в Украине

Для нерезидента Украины разрешение на трудоустройство – это один из официальных документов, оформляемых работодателем или самим иностранцем, желающим осуществлять в нашей стране предпринимательскую деятельность. Как уже было сказано, отсутствие документа приведет к денежному взысканию со стороны уполномоченных государственных органов.

Процедура по трудоустройству иностранного резидента в Украине довольно непростая, достичь положительного результата в установленные законом сроки возможно лишь с помощью квалифицированных специалистов, имеющих опыт решения таких задач.

Субъекты, осуществляющие хозяйственную или бизнес-деятельность на территории Украины, желающие иметь в штате иностранного работника, могут принять на работу только лицо с разрешением на трудовую деятельность. Это предписано действующим национальным законодательством.

Адреса и контакты наших офисов

Режим работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

г. Харьков, ул.Сумская,

г. Днепропетровск, пр-т Карла Маркса,

д. 60, оф.78 (карта)

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

г. Одесса, ул. Малая Арнаутская,

д. 85, оф. 28 (карта)

г. Ялта, наб. им. Ленина,

д. 17, 2-й этаж «Ялта Курорт»(карта)

Обсуждение вопросов, связанных с миграционным правом Украины

Для консультаций и заказа услуг свяжитесь с нами по следующим контактным данным:

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Режим работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00

г. Киев, ул. Эспланадная, 20, оф.323

г. Днепропетровск, пр-т Карла Маркса,

г. Ялта, наб. им. Ленина,


д. 17, 2-й этаж «Ялта Курорт»

г. Харьков, ул.Сумская,


д. 17, оф.11. 2 подъезд, 2-й этаж

г. Одесса, ул. Малая Арнаутская,

Наши клиенты

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Разрешение на работу в Украине, трудоустройство иностранцев в Украине

Список услуг

Нужно ли получать разрешение на трудоустройство иностранца в Украине?

Тогда как многие наши соотечественники ищут возможность трудоустроиться за рубежом (в ЕС, США, Канаде, Китае и других развитых государствах), наша страна тоже является объектом интересов иностранных граждан, в основном из стран Восточной Европы и Азии. Отечественные работодатели особенно в ряде областей деятельности нуждаются в притоке квалифицированных специалистов и готовы платить государству за их привлечение.

В нашей стране временный вид на жительство (ВВнЖ) гражданин иного государства может получить только после оформления на въезд и трудоустройство. Разрешения такого вида (на допуск к работе иностранцев) для отечественных работодателей выдают территориальные Госслужбы занятости. Осуществляется это согласно классификатору профессий и на основании восьмой статьи ЗУ.

Разрешение на работу иностранцам в Украине выдается после положительного рассмотрения пакета соответствующих документов, которые работодатель предоставляет комиссии. Отсутствие этого официального документа у работодателя и иностранного резидента приведет к штрафным санкциям со стороны государства. Так что получение разрешения – обязательное условие для субъектов предпринимательской деятельности, желающих привлечь на работу граждан иных стран.

Что дает разрешение на трудоустройство в Украине?

Этот официальный документ дает возможность (закрепляет право) иностранцу трудоустраиваться в качестве наемного работника в украинскую компанию либо же осуществлять на территории страны предпринимательскую деятельность. Документ имеет четкие сроки действия – один год, но при необходимости этот период можно продлить еще на 12 месяцев. Однако, необходимо учитывать, что для продления разрешения, необходимо обратиться в территориальную службу занятости с пакетом документов минимум за месяц до окончания срока полномочий действующего документа. Разрешение на работу для иностранных граждан дает им дополнительный бонус в виде возможности получить временный вид на жительство, срок которого равен сроку действия разрешения.

Преимущества, которые дает разрешение на работу в Украине

В трудовых взаимоотношениях гражданин иностранного государства получает гарантии защиты своих прав. Он становится защищенным юридически. В случае возникновения спорных моментов или конфликтных ситуаций (с госорганами или работодателем) этот фактор очень важен. Пусть наша судовая система не всегда отличается справедливостью, но наличие официального документа, легально оформленного в госорганах в соответствии с законом, дает гораздо больше уверенности в положительном и прозрачном рассмотрении трудовых споров.

Как осуществляется трудоустройство иностранных граждан в Украине

Обычно вопросом получения разрешения занимается компания, которая желает нанять иностранного гражданина (если речь идет о наемных работниках). В случае, если документ необходим иностранцу, желающему осуществлять частную деятельность в нашей стране, он столкнется с рядом трудностей. Первый серьезный барьер – незнание украинского языка, на котором должны подаваться все документы, вплоть до переведенных копий паспорта и документов об образовании. Второе – отсутствие знаний основ законодательства нашего государства. Третье препятствие – человеческий фактор, менталитет наших работников государственных организаций, не особо помогающих в решении вопросов даже своим соотечественникам.

Доверьтесь профессионалам

Трудоустройство иностранца в Украине – процесс не для слабонервных, иногда приходится пройти 9 кругов ада через кабинеты чиновников, и достаточно допустить лишь одну неточность в документах, чтобы начинать все сначала. В этом случае лучше положиться на квалифицированных специалистов с большим опытом решения подобных задач. Они помогут сохранить время, силы, а нередко и финансы. Подкованные в юридических вопросах люди смогут оградить от &подводных камней&; в оформлении и за небольшие премиальные будут отстаивать ваши интересы в случае отказа в выдаче разрешения. При трудоустройстве группы работников такие юристы часто идут навстречу, предоставляя скидку работодателю на свои услуги.

Привлечение квалифицированных юристов позволит превратить трудоустройство иностранцев в Украине в быстрый, комфортный для всех сторон процесс с благоприятным исходом. Если вы соблюли все предписанные законом требования, ничто не помешает вам получить разрешения. В среднем на получение разрешения уходит от одной до двух недель (зависит от степени готовности документов).

Компании, занимающиеся подготовкой документов для получения разрешений и отстаивающие ваши интересы в службах занятости, дорожат своей репутацией, гордятся опытом и сотрудниками, обращайте внимание на сайтах таких фирм на год образования, уровень Клиентов, количество и квалификацию юристов.