Главная » Предпренимателю » Отпуск за несколько лет сразу: расчетный период (год) в приказе

Отпуск за несколько лет сразу: расчетный период (год) в приказе

Унифицированная форма содержит графу о рабочем годе

В одном из разделов приказа по форме №Т-6 (№Т-6а) должна быть указана информация и периоде работы, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Когда отпуск предоставляется за рабочий год, заполнение данной графы, как правило, затруднений не вызывает.

Когда же сотрудник решил воспользоваться своими накопленными отпусками, то заполнение данного раздела приказа отнюдь не очевидно.

Есть два варианта

В такой ситуации есть два возникшее затруднение можно решить двумя равнозначными способами. Первый, это указать общий период, за который возникло право на отпуск. Такой период может состоять, например, из двух рабочих годов. Второй вариант заполнения, – написать рабочие годы, за которые предоставляется отпуск, через запятую.

Отметим, что, заполняя раздел А «Ежегодный основной оплачиваемый отпуск», нужно указать общее число дней отпуска без всякой разбивки.

Для удобства кадровых работников, наши эксперты подготовили образец приказа 2017 года о предоставлении отпуска за несколько лет.

Также вы можете скачать образец приказа 2017 года о предоставлении отпуска за несколько лет.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Приказ о прекращении работы на условиях неполного рабочего времени (образец)

Работа на неполном рабочем дне сохраняет право на пособие Неполное рабочее время характеризуется тем, что сотрудник работает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ). В любом ...

Приказ о привлечении к сверхурочной работе: образец

Возможность сверхурочной работы установлена законом В случае необходимости работодатель может привлечь сотрудников к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ). Напомним, что сверхурочная работа – это работа, превышающая по времени ежедневную ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru