Главная » Работа для иностранных граждан » ТРУДОВЫЕ ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, Особенности при трудоустройстве на работу, Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации — Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

ТРУДОВЫЕ ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, Особенности при трудоустройстве на работу, Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации — Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

ТРУДОВЫЕ ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Особенности при трудоустройстве на работу

— иностранный гражданин может быть принят на работу в РФ только при наличии у него документа, дающего право постоянного или временного проживания в РФ;

— постоянно проживающие в РФ иностранные граждане, т.е имеющие разрешение на постоянное проживание, вид на жительство, могут работать в РФ наравне с местными гражданами;

— временно пребывающие в РФ иностранные граждане это лица, прие-хавшие по частным, служебным, общественным, торговым делам, на лече-ние, на учебу, в отпуск, на отдых.

Временно пребывающие в РФ иностранные граждане могут занима-ться трудо-вой деятельностью, если это совместимо с целями их пребывания в стране.

Иностранные граждане, временно проживающие в России, могут осу-ществлять трудовую деятельность исключительно в пределах того субъекта Российской Федерации, на территории которого им разрешено временное проживание. В то же время на основании пункта 6 статьи 13 закона №115-ФЗ Правительство РФ, учитывая региональные экономические связи, вправе ус-танавливать случаи, когда временно проживающие на территории одного су-бъекта РФ иностранцы могут работать на территории другого субъекта.

Граждане Республики Беларусь могут осуществлять трудовую деятель-ность в России без разрешений. Это закреплено в пункте 1 решения Высшего совета сообщества Белоруссии и России от 22.06.96 N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социа-льно-трудовых гарантий



Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

В статьях 21-22 ТК РФ исчерпывающим образом перечислены права и обязанности работника и работодателя.

Согласно статье 11 Трудового кодекса РФ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 21 июля 2007 г.) на территории Российс-кой Федерации правила, установленные трудовым законодательством и ины-ми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются, в част-ности, на трудовые отношения с участием иностранных граждан.

В соответствии с абзацем 5 статьи 11 ТК РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудово-го права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ не содержит никаких ограничений для иностран-цев в их правовом статусе и не исключает их из сферы трудового законода-тельства России. Другими словами, иностранные граждане имеют право на осуществление трудовой деятельности в РФ. Однако оформление трудовых отношений зависит от статуса проживания иностранного гражданина в РФ. В соответствии с законом Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 6 января 2007 г.),



, временно проживающий (получивший разрешение на временное проживание в РФ сроком на 3 года) или постоянно проживаю-щий (получивший вид на жительство в РФ сроком на 5 лет) в России иност-ранный гражданин, оформляется по трудовому договору в том же порядке, что и гражданин РФ.

На иностранцев полностью распространяются положения законодате-льства об ох-ране труда, обеспечивающие рабочим и служащим безопасность для жизни и здоровья, постановления, запрещающие сверхурочные работы, и другие правила трудового законо-дательства. В соответствии со ст. 5 Феде-рального закона N 125-ФЗ Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями от 21 июля 2007 г.)

иностранные лица и лица без гражданства подле-жат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на про-изводстве и профессиональных заболеваний, причем этот закон не содержит ограничений в связи с их правовым положением в РФ.

На иностранных работников распространяется положение статьи 91 ТК РФ о нормальной продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю. Конкретная продолжительность рабочего времени определяется в трудовом договоре в соответствии с правилами внутреннего трудового рас-порядка организации. В зависимости от условий и характера выполнения ра-боты с иностранным работником может быть заключен трудовой договор ли-бо договор гражданско-правового характера.

На иностранных работников, работающих по трудовому договору, рас-спространяются положения статьи 115 ТК РФ о продолжительности ежегод-ного основного оплачиваемого отпуска.



Размер и сроки выплаты заработной платы иностранным работникам устанавливаются при заключении трудового договора по соглашению сто-рон.

Иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ пользуются медицинской помощью наравне с гражданами России, а временно пребыва-ющим в РФ иностранным гражданам медицинская помощь оказывается в по-рядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения РФ. В социаль-ном обеспечении иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ, имеют право на получение пособий, пенсий и на другие формы социального обеспечения на общих основаниях с гражданами РФ. Временно пребываю-щие имеют право на получение пособий, пенсий и на другие формы социаль-ного обеспечения на основаниях в порядке, установленных законодательст-вом РФ.

Иностранец вправе осуществлять трудовую деятельность в команди-ровке на территории иного субъекта РФ или исполнять трудовые обязаннос-ти при разъездном характере работы вне пределов того субъекта, на террито-рии которого ему разрешено проживание или выдано разрешение на работу.

Основанием для прекращения трудового договора с иностранным ра-ботником является пункт 12 части 1 статьи 83 ТК РФ. Прекращение трудо-вого договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон не предус-матривает предварительного предупреждения. Кроме того, трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, независящим от воли сторон, в связи с приведением общего количества работников, являющихся иностран-ными гражданами или лицами без гражданства, в соответствии с допустимой долей таких работников, установленной Правительством Российской Феде-рации Постановление Правительства РФ от 26 мая 2007 г. N 322 «Об установлении на 2007 год резерва квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и о ее распределении» для работодателей, осуществляющих на территории Российской Фе-дерации определенные виды экономической деятельности. При этом, сог-ласно части 3 статьи 83 ТК РФ трудовой договор по указанному основанию прекращается не позднее окончания срока, установленного Правительством Российской Федерации для приведения работодателями, осуществляющими на территории Российской Федерации определенные виды экономической деятельности, общего количества работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствии с допустимой долей таких работников.



Работодатель (за исключением физического лица — непредпринимате-ля) обязан оформлять трудовые книжки на каждого работника. В том числе и на иностранца, проработавшего у него более пяти дней Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (с изм. и доп. от 6 февраля 2004 г.), если эта работа яв-ляется для него основной. Такая обязанность предусмотрена статьей 66 ТК РФ. Организация не имеет права принимать от работников трудовые книжки иностранных государств. Записи об общем (непрерывном) трудовом стаже из трудовой книжки иностранного образца в трудовую книжку российского образца не переносятся. Такое разъяснение приведено в письме Роструда Письмо Управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости от 15 июня 2005 г. N 908-6-1 «Об оформлении трудовой книжки для иностранного работника».

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Проверка патент уфмс москва

Проверка патент уфмс москва О компании Практический опыт каждого сотрудника Бюро составляет не менее 10 лет юридической практики, что позволяет нашим Клиентам получать квалифицированную и своевременную юридическую помощь. В настоящее ...

Проверка патент по база данных фмс

Проверка патент по база данных фмс Санкции к работодателю за нарушение трудового законодательства Можно ли прописаться без егрн К примеру, первый платеж внесен 15 марта, значит следующий нужно внести до ...

Проверка патент на действительность

Проверка патент на действительность как проверить действителен патент или нет Ответы юристов (13) Напоминаем вам, что 30 апреля последний день для направления уведомления о начислении заработной платы высококвалифицированным специалистам за ...

Проверка действительности разрешений на работу и патентов

Проверка действительности разрешений на работу и патентов Проверка действительности патента на работу иностранного гражданина Как продлить патент на работу и как проверить действительность патента на работу Как получить патент на ...

Проверка действительности патента иностранному гражданину

Проверка действительности патента иностранному гражданину Проверка действительности патента иностранному гражданину Яндекс не сможет запомнить вас и правильно идентифицировать в дальнейшем. Чтобы включить cookies, воспользуйтесь советами на странице нашей Помощи. Почему ...

Проверка действительности патента

aleksandr-adm.ru Фмс москва проверка патента на действительность Здравствуйте, обязательно ли менять загранпаспорт после замужества, если хотим полететь в Таиланд?) УФМС России: проверка патента. Наличие патента обязательно для иностранных граждан, осуществляющих ...

Проверка действительности готовности патента, Адвокатское бюро

Проверка действительности готовности патента Как проверить патента онуривался ли оно или нет?! (1 ответ) 05.12.15 Проверить патент Саша, г. Москва (1 ответ) Меня интересует как проверить чи просроченый у меня ...

Проверка действительности готовности патента, OTCAM

Проверка действительности готовности патента Вороновское , 64-й километр, Варшавское шоссе, домовладение 1, строение 47. Читайте также Обратиться можно в любой день с 10 утра до 8 вечера. Работает центр без ...

Проверить патент на действительность: на сайте ГУВМ (ФМС)

Быстрая проверка патента на действительность на сайте ГУВМ (ФМС) Значительная часть мигрантов приезжает в Россию в поисках трудоустройства. Миграционное законодательство РФ требует, чтобы в 2018 году иностранцы получали рабочие места ...

Проверить патент на действительность на сайте ФМС, для иностранных граждан

Патент для ИП на 2016 год виды деятельности, на которые распространяется Официальный сайт ФМС сегодня предоставляет возможность осуществить проверку патентов по вопросам их действительности. Сделать это можно через ссылку: Начать ...

Проверить патент на действительность

Юридические услуги Ответы на юридические вопросы Проверить патент на действительность Ответ будет дан в письменном виде с подписью ответственного лица и печатью. Каждый документ имеет серию, номер, голограмму, водяные знаки ...

Проверить патент на готовность

Проверить патент на готовность Олег Васильев: 95% трудовых патентов в Крыму оформляют граждане Украины Всего в Республике Крым в прошлом году было оформлено более 8,5 тыс патентов. Более 95% патентов ...

Проверить патент в базе фмс, Yuristy Spb

Проверить патент в базе фмс Сервис выдаст следующую информацию: Читайте также к содержанию Важные напоминания Полученный результат не обязательно означает, что патент подделан. Возможно, в базу данных пока еще не ...

Проверить патент в базе фмс, ls net

Проверить патент в базе фмс Однако прием на работу трудовых мигрантов существенно отличается от трудоустройства россиян. А сама процедура оформления на работу регламентируется не только трудовым, но и миграционным законодательством, ...

Проверить патент в базе фмс, Leks

Проверить патент в базе фмс Более точно определить достоверность бланка поможет детектор банкнот. Под ультрафиолетовым светом на лицевой стороне отчетливо видны зеленые линии, на оборотной — можно прочесть надпись УФМС ...

Проверить депортацию на сайте ГУВМ (УФМС): как узнать

Как можно иностранцам быстро проверить сведения о депортации на сайте ГУВМ (УФМС) Специально для иностранных граждан, находящихся на территории РФ, был создан электронный сервис, где можно оперативно узнать о депортации ...

Проверить готовность патента на работу

Проверить готовность патента на работу На следующем шаге вам будет предложено выбрать способ оплаты: Если вы выберете Наличный расчет;, то вам будет предложено сформировать платежный документ (квитанцию), которую вы можете ...

Принимаем на работу иностранца

Принимаем на работу иностранца Александр Куликов, ассистент аудитора, Alinga Consulting Group В современном мире глобальной экономики многие компании для решения своих задач принимают на работу иностранных граждан. При приеме на ...

Принимаем на работу гражданина Украины

Принимаем на работу гражданина Украины Согласно ст.11 ТК РФ, на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются в том числе на трудовые ...

Принимаем на работу гражданина Казахстана

Перспективы и основания трудоустройства для граждан Казахстана 1 из 2 1 2 ; Дата регистрации: 14.08.2008 Принимаем на работу гражданина Республики Казахстан. Согласно общему правилу для приема на работу иностранного ...

Принимаем на работу граждан Украины, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Принимаем на работу граждан Украины ПОРЯДОК ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН УКРАИНЫ В последнее время вы, уважаемые читатели, стали все чаще и чаще интересоваться приемом на работу иностранных работников. Сегодня расскажем ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru