Главная » Ваш юрист » Обучение по охране труда руководителей и специалистов

Обучение по охране труда руководителей и специалистов

Обучение по охране труда руководителей и специалистов

Охрана труда (ОТ) в организации

В силу разнообразной специфики деятельности работодателей невозможно гарантировать эффективную ОТ с помощью общих законодательных указаний, поэтому на основании ст. 217 ТК охрана труда обеспечивается путем назначения руководителей и специалистов по охране труда. При этом применяется один из следующих способов:

  1. Введение должности специалиста или создание службы ОТ является обязательным вариантом при соблюдении сразу 2 нижеперечисленных условий:
    • на работодателя трудятся 50 и более человек;
    • наниматель осуществляет производственную деятельность, под которой в соответствии с письмом Минтруда «Об основаниях по созданию службы ОТ…» от 10.06.2016 № 15-2/ООГ-2136 понимается деятельность физических лиц и организаций по производству материальных благ и оказанию услуг.

ВАЖНО! Минтруд в письме «О некоторых вопросах, связанных с ОТ» от 26.12.2016 № 15-2/ООГ-4698 указал, что отсутствие хотя бы одного специалиста по ОТ в организации с численностью сотрудников от полусотни является основанием для привлечения работодателя или его должностных лиц к административной ответственности.

  • Принятие нанимателем, который зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, на себя обязанностей по обеспечению безопасности труда.
  • Возложение обязанности по обеспечению ОТ на главу организации или иное должностное лицо.
  • Привлечение специализированной аккредитованной организации или специалиста для исполнения функций службы охраны. В соответствии с Перечнем услуг в области ОТ, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н, заключение гражданско-правового договора со сторонней организацией допускается только для нанимателя, численность сотрудников которого равна или менее 50.
  • Помимо формирования компетентного органа, немаловажным является организация получения всеми трудящимся достаточных знаний в области безопасности трудовой деятельности. Также применяются выдача защитных средств работникам, медосмотры отдельных категорий трудящихся и т. д. Обучение по охране труда руководителей и специалистов

    Повышение квалификации специалистов по охране труда

    Организации службы или привлечения профильного специалиста недостаточно для эффективной ОТ. Важно, чтобы эти сотрудники были компетентны в своем вопросе. Оценка соответствия специалиста по ОТ проводится с помощью профессионального стандарта, введенного приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н.

    Согласно п. 7.12 ГОСТ 12.0.004-2015, введенному в действие с 01.03.2017 приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст, для сотрудников, отвечающих за безопасность труда, минимум раз в 5 лет организуются условия для повышения квалификации. Первое повышение квалификации нужно пройти до истечения 5 лет после получения образования в области охраны труда.

    Действовавший ранее ГОСТ 12.0.004-90 предусматривал аналогичную периодичность переподготовки и повышения квалификации.

    Курс повышения квалификации формируется с учетом занимаемой сотрудником должности. По Единому квалификационному справочнику, утв. приказом Минздравсоцразвития от 17.05.2012 № 559н, выделяют должности руководителей организаций и специалистов по ОТ — для каждой из них курс будет разным.

    Кто обеспечивает и проводит обучение в области охраны труда

    Одним из направлений ОТ является профилактика травматизма и профзаболеваний трудящихся, которая обеспечивается обучением по охране труда руководителей и специалистов. По ст. 212 ТК обучение организуется работодателем, который должен руководствоваться Порядком обучения, утв. совместным постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

    Обучение руководителей и специалистов по охране труда, равно как и рядовых работников, проводится по общему правилу образовательной организацией, аккредитованной в соответствии с Правилами аккредитации, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н. Последующая проверка усвоенных работниками знаний осуществляется именно той организацией, которая проводила обучение, что следует из письма Роструда «Об аккредитации организаций…» от 04.07.2012 № ТЗ/4957-3-5.

    Челябинский облсуд в определении от 15.11.2011 № 33-11758/2011 указал, что законодательного требования к обучению по охране труда руководителей и специалистов именно в образовательной организации при наличии у работодателя комиссии по проверке знаний требований безопасного труда не существует. Соответственно, работодатель вправе самостоятельно проводить занятия по охране труда, если в организации действует комиссия из 3 и более сотрудников, образованная в соответствии с п. 3.4 Порядка обучения.

    Однако в некоторых случаях императивное указание все-таки существует. Например, по п. 2.3.2 Порядка обучения члены комиссий по проверке знаний требований ОТ обучаются только в образовательных учреждениях органов исполнительной власти.

    Каков срок действия полученных знаний

    Прохождение учебы не является показателем того, что знания и в дальнейшем будут актуальными, поэтому для работников предусмотрены промежутки, в течение которых необходимо повторять прохождение образовательных программ. Так, в соответствии с п. 2.3.1 Порядка обучения период для нового обучения по охране труда руководителей и специалистов составляет 3 года. Конкретные сроки определяются нанимателем по мере необходимости.

    Работа некоторых трудящихся вплотную связана с охраной труда, поэтому их знания не устаревают. К ним относятся:

    • специалисты и инженеры по безопасности производств и технологических процессов, охране труда;
    • федеральные или региональные работники органов исполнительной власти в области охраны труда, госнадзора и контроля;
    • педагоги, преподающие дисциплину «охрана труда».

    По п. 1.6 Порядка обучения такие сотрудники имеют право не проходить обучение в первый год новой работы, если уже имеют 5-летний рабочий стаж, касающийся охраны труда.

    Переподготовка, командирование и иные случаи, когда проводится обучение или инструктаж по безопасности

    Для освоения руководителями и профильными специалистами правил ОТ используются несколько форм передачи знаний:

    Обучение по охране труда руководителей и специалистов

    Некоторые разъяснения 2017-2018 годов по охране труда

    Применение правил ОТ изобилует нюансами, которые требуют уточнения. Минтруд разъясняет их в письмах по конкретным вопросам. В 2016 году были конкретизированы следующие моменты:

    • внешние совместители должны обучаться по охране труда на обоих местах работы (письмо Минтруда «Об обучении и проверке знаний…» от 11.10.2016 № 15-2/ООГ-3609);
    • начало действия Типового положения о системе управления ОТ, утв. приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н, не влечет необходимости переработать изданные работодателем аналогичные положения (письмо Минтруда «О создании и обеспечении функционирования системы управления ОТ» от 31.10.2016 № 15-1/10/В-8028);
    • срок носки средств индивидуальной защиты не зависит от времени выполнения трудовой функции (письмо Минтруда «О выдаче средств индивидуальной защиты работникам» от 02.11.2016 № 15-2/ООГ-3886).

    2017 год небогат на разъяснения. Было уточнено следующее:

    • специальная оценка условий труда не проводится на местах работы военнослужащих, служащих органов внутренних дел и таможенных структур (письмо Минтруда от 08.06.2017 № 15-1/ООГ-1593).

    Подытожим. Для организации ОТ работодатель принимает разнообразные меры, ключевое место среди которых занимает создание службы, состоящей из руководителей и специалистов по охране труда, и обучение всех работников правилам ОТ. Обучение проводится не единожды, а периодически образовательной организацией или самим работодателем. Помимо обучения сотрудники прослушивают инструктажи, получают средства индивидуальной защиты, проходят медосмотры и т. д.

    О admin

    x

    Check Also

    Открытие наследства — что это означает

    Открытие наследства Первый этап процесса наследования — открытие наследства . Это юридическая процедура, с которой связывают момент возникновения притязаний на имущество, а также начало исчисления срока его принятия или отказа. ...

    Открытие АО — пошаговая инструкция

    Открытие АО — пошаговая инструкция Создание акционерного общества: пошаговая инструкция (основные этапы) Общие вопросы создания АО урегулированы в ст. 98 ГК РФ. Более подробно этот вопрос раскрыт в главе 2 ...

    Открывать хостелы в квартирах разрешат с согласия соседей

    Депутаты хотят разрешить открывать хостелы в квартирах с согласия жильцов Госдума планирует внести изменения в законопроект относительно хостелов. Их легализуют при условии согласия половины жителей дома и соблюдении санитарных норм. ...

    Отключение электроэнергии за неуплату коммунальных услуг

    Процесс отключения электроэнергии за неуплату коммунальных услуг Практика отключения электроэнергии за неуплат коммунальных услуг весьма распространена не только в нашей стране. Армии должников по коммуналке все растут и количество долга ...

    Отказ от прививок

    Отказ от прививок — бланк заявления (от гриппа, в школе, в роддоме) 2017-2018 Отказ от прививок — это право родителей в отношении своих детей, не достигших 15 лет (а в ...

    Отказ от доли в приватизированной квартире: как и какие последствия?

    Отказ от доли в приватизированной квартире: как и какие последствия? Отказ от доли в приватизированной квартире — достаточно серьёзный шаг, влекущий немалые правовые последствия. Разберёмся же, как именно это делается ...

    Отказ в гарантии из-за механических повреждений мобильного телефона

    Гарантия при механическом повреждении телефона Некоторые потребители, когда сталкиваются с индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, часто пасуют, а в результате проигрывают. В частности подобное касается гарантийного обслуживания. Некоторые компании иногда ...

    Отзыв на кассационную жалобу в арбитражный суд

    Отзыв на кассационную жалобу в арбитражный суд Кассационная жалоба в арбитражном суде (общие положения) Кассационная жалоба — это письменное обращение, содержащее просьбу о пересмотре решения, вынесенного апелляционной инстанцией, направленное стороной ...

    Отзыв на апелляционную жалобу в арбитражный суд

    Отзыв на апелляционную жалобу в арбитражный суд Отзыв на апелляционную жалобу в арбитражном судопроизводстве Согласно ч. 1 ст. 262 АПК РФ, сторона судебного разбирательства может направить в адрес арбитражного суда ...

    Отзыв из отпуска по производственной необходимости

    Отзыв из отпуска по производственной необходимости Отзыв из отпуска по производственной необходимости инициируется руководством компании, но только с согласия самого работника. Если такое согласие получено, то процедура отзыва подлежит официальному ...

    Отзыв из отпуска без перерасчета отпускных

    Отзыв из отпуска без перерасчета отпускных Отзыв из отпуска без перерасчета отпускных не запрещен нормами трудового законодательства. О том, почему пересчет отпускных в этом случае не производится, вы узнаете при ...

    Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию

    Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию: как правильно написать и подать Бывают случаи, когда после расторжения трудового контракта сотрудник решает вернуть рабочее место. Ему предоставлено право на отзыв заявления ...

    Отдых при суточном графике работы по Трудовому кодексу РФ

    Отдых при суточном графике работы по Трудовому кодексу РФ Что такое суточный график работы? Трудовое законодательство определяет стандартную продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). ...

    Отдохнуть в Крыму в этом году можно без уплаты курортного сбора

    Отдохнуть в Крыму в этом году можно без уплаты курортного сбора Депутаты парламента Республики Крым (РК) приняли в окончательном чтении проект поправок в закон «О введении курортного сбора» от 30.11.2017 ...

    Отдел по защите прав потребителей: как найти и с чем можно обратиться?

    Отдел по защите прав потребителей: как найти и с чем можно обратиться? Отделы по защите прав потребителей функционируют во всех российских регионах. Однако немногие граждане знают о наличии возможности защищать ...

    Ответчик — кто это? Словарь юридических терминов

    Истец и ответчик – это две противостоящих друг другу стороны в гражданском процессе. Первая считается активной, так как судебное дело возбуждается по ее заявлению, вторая – пассивной, поскольку оказывается вовлеченной ...

    Ответственный за организацию обработки персональных данных

    Ответственный за организацию обработки персональных данных Ответственный за организацию обработки персональных данных — это сотрудник организации, на которого возложены обязанности по соблюдению правил работы с личной информацией. О требованиях законодательства ...

    Ответственность экспедитора по договору транспортной экспедиции

    Ответственность экспедитора по договору транспортной экспедиции Ответственность экспедитора по договору транспортной экспедиции — предусмотренные законодательством последствия полного или частичного нарушения условий такого соглашения, возможность ее наступления и риск убытков во ...

    Ответственность супругов по обязательствам в браке

    Ответственность супругов по обязательствам в браке Ответственность супругов по обязательствам усложняется наличием общего семейного имущества, на которое не так просто наложить взыскание. Однако это не значит, что долги женатого человека ...

    Ответственность сторон по договору оказания услуг

    Ответственность сторон по договору оказания услуг Какова может быть ответственность исполнителя по договору оказания услуг? Ответственность по договору оказания услуг может быть различной. Так, стороны могут прописать в качестве ответственности ...

    Ответственность сторон по договору займа

    Ответственность сторон по договору займа Ответственность сторон по договору займа предполагает применение определенных санкций в отношении контрагентов по сделке ввиду неисполнения или ненадлежащего исполнения ими своих обязательств. Подробно об ответственности ...

    Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru