Главная » Ваш юрист » Оплата больничных листов : как рассчитывается больничный?

Оплата больничных листов : как рассчитывается больничный?

Оплата больничных листов в 2017 и 2018 годах: как рассчитывается больничный?

Оплата больничных листов в 2017-2018 годах осуществляется на основании сложной системы расчета. Итоговая сумма пособия, выплачиваемая работнику, зависит от размера его заработной платы и отработанного стажа.

Как рассчитать больничный лист? Законодательная регламентация

Порядок расчета размера пособия, которое выплачивается гражданам при наступлении временной нетрудоспособности, зафиксирован в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Кто может рассчитывать на больничное пособие?

Данный нормативный акт содержит перечень получателей больничного пособия.

Так, согласно закону на получение пособия имеют право лица, которые:

  • заболели или получили травму;
  • вынуждены ухаживать за больным членом семьи;
  • находятся в зоне карантина;
  • должны ухаживать за ребенком, не достигшим 7 лет, или иным недееспособным родственником, который находится в зоне карантина;
  • проходят через процедуру протезирования, которая была рекомендована врачом;
  • долечиваются после болезни или оперативного вмешательства в санаторно-курортных учреждениях.

Также оплата больничного листа производится по основаниям, перечисленным в законе «Об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Этот закон указывает на необходимость осуществления выплат работникам, которые были травмированы в результате:

  • несчастного случая, произошедшего на производстве;
  • профессионального заболевания.

Справка для расчета больничного листа

Листок нетрудоспособности — основной документ, на основании которого больному сотруднику выплачивается денежное пособие. Лист нетрудоспособности оформляется в отношении граждан в случаях:

Лица, интересующиеся вопросом о том, как рассчитывается больничный лист, должны знать, что лист нетрудоспособности выступает главной бумагой, участвующей в расчетах пособия. Для того чтобы получить такую справку, работник должен пройти специальное медицинское обследование в лечебном учреждении.

Лист нетрудоспособности содержит в себе печать медицинской организации и подпись врача, выдавшего ее. В нем всегда фиксируются точные сроки начала и окончания болезни. Документ оформляется в соответствии с правилами, зафиксированными в нормах приказа Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н. В ситуации, если больничный лист содержит ошибки или не имеет необходимых подписей, печатей, его не примут к оплате.

Как считается больничный? От чего зависит сумма пособия?

Среди основных критериев, на которые обращают внимание при расчете суммы денежных выплат по больничному листу, следует назвать:

  • страховой стаж сотрудника;
  • размер заработной платы трудящегося.

Как рассчитать больничный в 2017-2018 годах?

Специалисты, которые знают, как рассчитывается больничный лист, всегда пользуются следующими правилами.

При стаже более 8 лет размер компенсационных выплат будет рассчитываться исходя из 100% от суммы средней заработной платы работника. Если стаж составляет от 5 до 8 лет, то сумма пособия будет рассчитываться из 80% от заработка.

При стаже, не превышающем 5 лет, компенсация по больничной справке будет составлять 60% от заработка. Если стаж сотрудника организации не более полугода, то его больничный рассчитывается в размере МРОТ.

И еще одно важное правило: если средний заработок за каждый из годов, участвующих в расчете, окажется выше установленной законом предельной суммы (в 2014 году она составляла 624 000 руб., в 2015-м — 670 000 руб., в 2016-м — 718 000 руб., в 2017-м — 755 000 руб.), то в расчете больничных участвует только указанная предельная сумма.

Как рассчитывают больничный? Алгоритм действий

При определении суммы пособия по нетрудоспособности необходимо пройти ряд последовательных этапов, а именно:

    Определить расчетный период. Под расчетным периодом подразумевают то время, на протяжении которого учитывается средний заработок работника. Так, если человек заболел в 2017 году, то будет учитываться его заработок за 2 предшествующих года, то есть за 2015 и 2016 годы.

Рассчитать сумму фактического заработка заболевшего сотрудника. При этом необходимо иметь в виду, что заработок будет включать все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ, в т. ч. премиальные выплаты и оплата отпусков, а также доходы, полученные в натуральной форме.

Если сотрудник компании получал доход в форме иностранной валюты, то ее следует перевести в российские рубли. Перевод валюты производится в соответствии с официальным курсом. Следует учитывать курс, который действовал на день перечисления выплаты.

Если заболевший работник в расчетный период имел заработок в других местах работы, то их также нужно учитывать. Чтобы обосновать доход, ему нужно предъявить на место работы справки о заработке из иных организаций. Вид документа должен соответствовать стандартной форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

    Произвести определение средней дневной заработной платы нетрудоспособного сотрудника. На данном этапе требуется сложить суммы выплат за расчетный период, а также разделить полученный результат на 731 день (обычно используется число 730, но 2016 год был високосным, и в нём было на 1 день больше обычного), то есть на 2 года.

    Определить период страхового стажа того работника, который подал больничный лист к оплате. Чтобы пройти через эту стадию потребуется узнать общий стаж работы сотрудника. От него будет зависеть процент от заработной платы, из которого следует рассчитывать пособие. Порядок подсчета стажа регламентирован в нормативных актах Минздравсоцразвития РФ. Основным юридическим документом, который может подтвердить стаж гражданина, выступает его трудовая книжка.

    В стаж всегда входят периоды:

    Больничный лист по совместительству в 2017-2018 годах

    Лист нетрудоспособности, предъявленный работником-совместителем, оплачивается с учетом заработка сотрудника во время расчетного периода. Данный период равен 2 годам, предшествующим моменту подачи листа. Полученная сумма должна быть разделена на количество дней работы гражданина. Величина, выведенная в результате деления, сверяется с размером МРОТ.

    При расчете компенсации необходимо учитывать стаж работника. При стаже, превышающем 8-летний срок, выплачивают 100% от заработка. При стаже от 5 до 8 лет сотрудникам платят 80% от заработной платы, если стаж находится в пределах от полугода до 5 лет, то совместитель получит компенсацию исходя из 6% среднего заработка. При общем стаже, не превышающем полугода, работник получит компенсацию в рамках МРОТ.

    Оплата больничного после увольнения

    Если гражданин уволился и нашел новую работу, а болезнь началась после поступления на новое место занятости, то оплата больничного листа будет производиться новым работодателем. Если сотрудник не успевает оформиться на новую работу или не находит места занятости до болезни, а с момента увольнения прошло не более 30 дней, то больничный оплачивает прежний работодатель.

    В ряде случаев лист нетрудоспособности оплачивается бывшему работнику непосредственно через Фонд социального страхования. Также ФСС оплачивает больничный, если:

    • организация работодателя были ликвидирована;
    • страхователь не может выплатить средства;
    • не установлено место положения страхователя.

    При этом расчет суммы пособия по нетрудоспособности работника будет производиться исходя из 60% от средней суммы заработка уволенного сотрудника.

    Таким образом, работники, которые на определенное время утратили свою трудоспособность, могут на законных основаниях оформить больничный лист, пройдя медицинский осмотр в лечебном учреждении. Выданный лист нетрудоспособности оплачивается действующим и уволенным работникам в соответствии с правилами расчета денежного пособия, установленными в российском законодательстве.

О admin

x

Check Also

Открытие наследства — что это означает

Открытие наследства Первый этап процесса наследования — открытие наследства . Это юридическая процедура, с которой связывают момент возникновения притязаний на имущество, а также начало исчисления срока его принятия или отказа. ...

Открытие АО — пошаговая инструкция

Открытие АО — пошаговая инструкция Создание акционерного общества: пошаговая инструкция (основные этапы) Общие вопросы создания АО урегулированы в ст. 98 ГК РФ. Более подробно этот вопрос раскрыт в главе 2 ...

Открывать хостелы в квартирах разрешат с согласия соседей

Депутаты хотят разрешить открывать хостелы в квартирах с согласия жильцов Госдума планирует внести изменения в законопроект относительно хостелов. Их легализуют при условии согласия половины жителей дома и соблюдении санитарных норм. ...

Отключение электроэнергии за неуплату коммунальных услуг

Процесс отключения электроэнергии за неуплату коммунальных услуг Практика отключения электроэнергии за неуплат коммунальных услуг весьма распространена не только в нашей стране. Армии должников по коммуналке все растут и количество долга ...

Отказ от прививок

Отказ от прививок — бланк заявления (от гриппа, в школе, в роддоме) 2017-2018 Отказ от прививок — это право родителей в отношении своих детей, не достигших 15 лет (а в ...

Отказ от доли в приватизированной квартире: как и какие последствия?

Отказ от доли в приватизированной квартире: как и какие последствия? Отказ от доли в приватизированной квартире — достаточно серьёзный шаг, влекущий немалые правовые последствия. Разберёмся же, как именно это делается ...

Отказ в гарантии из-за механических повреждений мобильного телефона

Гарантия при механическом повреждении телефона Некоторые потребители, когда сталкиваются с индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, часто пасуют, а в результате проигрывают. В частности подобное касается гарантийного обслуживания. Некоторые компании иногда ...

Отзыв на кассационную жалобу в арбитражный суд

Отзыв на кассационную жалобу в арбитражный суд Кассационная жалоба в арбитражном суде (общие положения) Кассационная жалоба — это письменное обращение, содержащее просьбу о пересмотре решения, вынесенного апелляционной инстанцией, направленное стороной ...

Отзыв на апелляционную жалобу в арбитражный суд

Отзыв на апелляционную жалобу в арбитражный суд Отзыв на апелляционную жалобу в арбитражном судопроизводстве Согласно ч. 1 ст. 262 АПК РФ, сторона судебного разбирательства может направить в адрес арбитражного суда ...

Отзыв из отпуска по производственной необходимости

Отзыв из отпуска по производственной необходимости Отзыв из отпуска по производственной необходимости инициируется руководством компании, но только с согласия самого работника. Если такое согласие получено, то процедура отзыва подлежит официальному ...

Отзыв из отпуска без перерасчета отпускных

Отзыв из отпуска без перерасчета отпускных Отзыв из отпуска без перерасчета отпускных не запрещен нормами трудового законодательства. О том, почему пересчет отпускных в этом случае не производится, вы узнаете при ...

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию: как правильно написать и подать Бывают случаи, когда после расторжения трудового контракта сотрудник решает вернуть рабочее место. Ему предоставлено право на отзыв заявления ...

Отдых при суточном графике работы по Трудовому кодексу РФ

Отдых при суточном графике работы по Трудовому кодексу РФ Что такое суточный график работы? Трудовое законодательство определяет стандартную продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). ...

Отдохнуть в Крыму в этом году можно без уплаты курортного сбора

Отдохнуть в Крыму в этом году можно без уплаты курортного сбора Депутаты парламента Республики Крым (РК) приняли в окончательном чтении проект поправок в закон «О введении курортного сбора» от 30.11.2017 ...

Отдел по защите прав потребителей: как найти и с чем можно обратиться?

Отдел по защите прав потребителей: как найти и с чем можно обратиться? Отделы по защите прав потребителей функционируют во всех российских регионах. Однако немногие граждане знают о наличии возможности защищать ...

Ответчик — кто это? Словарь юридических терминов

Истец и ответчик – это две противостоящих друг другу стороны в гражданском процессе. Первая считается активной, так как судебное дело возбуждается по ее заявлению, вторая – пассивной, поскольку оказывается вовлеченной ...

Ответственный за организацию обработки персональных данных

Ответственный за организацию обработки персональных данных Ответственный за организацию обработки персональных данных — это сотрудник организации, на которого возложены обязанности по соблюдению правил работы с личной информацией. О требованиях законодательства ...

Ответственность экспедитора по договору транспортной экспедиции

Ответственность экспедитора по договору транспортной экспедиции Ответственность экспедитора по договору транспортной экспедиции — предусмотренные законодательством последствия полного или частичного нарушения условий такого соглашения, возможность ее наступления и риск убытков во ...

Ответственность супругов по обязательствам в браке

Ответственность супругов по обязательствам в браке Ответственность супругов по обязательствам усложняется наличием общего семейного имущества, на которое не так просто наложить взыскание. Однако это не значит, что долги женатого человека ...

Ответственность сторон по договору оказания услуг

Ответственность сторон по договору оказания услуг Какова может быть ответственность исполнителя по договору оказания услуг? Ответственность по договору оказания услуг может быть различной. Так, стороны могут прописать в качестве ответственности ...

Ответственность сторон по договору займа

Ответственность сторон по договору займа Ответственность сторон по договору займа предполагает применение определенных санкций в отношении контрагентов по сделке ввиду неисполнения или ненадлежащего исполнения ими своих обязательств. Подробно об ответственности ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru