Главная » Выплаты и пособия на детей » Чернобыльские декретные пособия и отпуск по беременности, родам и по уходу за ребенком чернобыльцам в году

Чернобыльские декретные пособия и отпуск по беременности, родам и по уходу за ребенком чернобыльцам в году

Чернобыльские декретные выплаты и ежемесячные пособия на детей в двойном размере

Внимание, эта статья устарела!

С 1 июля 2016 года вступил в силу федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ в части, касающейся размера чернобыльских выплат до 3 лет и категорий лиц, которым они положены. Всю интересующую информацию уточняйте в органах Соцзащиты населения по месту жительства! С основными изменениями по чернобыльскому пособию можно ознакомиться в следующем обзоре:

Женщинам, живущим или постоянно работающим на территориях, загрязненных в связи с произошедшей в 1986 году аварией на ЧАЭС, положены некоторые социальные преференции (в виде дополнительных льгот и привилегий), связанные с декретным отпуском и дополнительными детскими пособиями. Как правило, их размер не слишком велик, однако поскольку оформление этих выплат происходит наряду с подачей документов на обычные пособия для беременных и родивших женщин, пренебрегать оказываемой государством дополнительной социальной поддержкой не стоит.

Меню для навигации по странице

Местности с правом на дополнительные пособия беременным женщинам и детям определяются на основании Закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Список территорий, относящихся к той или иной зоне, указан в Постановлении Правительства № 1582 от 18.12.1997 года.

Социальные выплаты и другие меры поддержки женщин по беременности и уходу за ребенком большей частью регулируются вышеуказанным законом РФ № 1244-1. Для получения выплат минимальный срок проживания или работы в чернобыльской зоне не установлен, однако если пособия будут оформляться на основании прописки, важно, чтобы она была не временной, а постоянной.

Право на льготы утрачивается после выезда с территории, имеющей особый (льготный) социально-экономический статус в связи с аварией на ЧАЭС, на постоянное проживание и работу в другую местность. Фиктивная прописка в чернобыльской зоне для получения дополнительных пособий и льгот уголовно наказуема по статьям УК РФ, связанным с мошенничеством!

Для женщин, живущих в зоне проживания с правом на отселение, согласно п. 6 ст. 18 указанного закона, а также п. 51 Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года о порядке выдачи больничного по беременности и родам, дородовой отпуск увеличивается до 90 календарных дней с предоставлением права на прохождение мероприятий, направленных на снижение вредного действия радиоактивных веществ на организм (оздоровление перед родами за пределами чернобыльской зоны).

Дородовой отпуск для указанной категории женщин составляет не 70 дней, как в обычных случаях, а 90. В связи с этим общая длительность декретного отпуска для данных категорий рожениц составляет:

  • 160 днейпри обычных родах, при этом отпуск начинается с акушерского срока 27 недель (90 дней до осуществления родов и 70 — после);
  • 176 днейпри возникновении родовых осложнений — например, ранние роды или родоразрешение путем кесарева сечения (90 дней — до и 86 — после рождения ребенка);
  • 200 днейпри многоплодной беременности (90 и 110 дней соответственно до и после рождения детей).

Согласно действующим правилам предоставления отпусков, женщине дается право считаться временно нетрудоспособной на протяжении всего предусматриваемого количества дней отпуска до и после родов независимо от момента ухода в декрет. В связи с этим декретный отпуск будет длиться минимум 160 календарных дней независимо от того, в какой момент работодателю подается соответствующее заявление.

Право на проведение дородовых оздоровительных мероприятий

Беременные женщины, проживающие на территориях чернобыльской зоны, имеют право на оздоровление перед родами за их пределами. Именно с этой целью по общему правилу дородовой отпуск для них увеличивается на 20 дней.

Однако дополнительная компенсация затрат на оздоровление для этой категории граждан законом не предусмотрена.

Дополнительное пособие женщинам при постановке на учет на ранних сроках беременности

Законом устанавливается также дополнительная мера, призванная простимулировать беременных женщин, проживающих в зонах радиоактивного загрязнения, заботиться о своем здоровье и состоянии своих будущих детей, и при необходимости своевременно получать требуемую медицинскую помощь.

Выплата оговорена во втором абзаце п. 6 ст. 18 закона. Она выплачивается одновременно с такими мерами социальной поддержки (и независимо от них), как:

  • декретное пособие в размере 100% от среднего заработка за предыдущие два календарных года пропорционально длительности декретного отпуска (ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года);
  • обычное единовременное пособие при ранней постановке на учет (543,67 рублей в 2015 году).

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году в чернобыльской зоне

  • до достижения ребенком 1.5 лет — 40% от среднемесячной зарплаты за два предыдущих года, но не меньше минимально установленного в соответствии с законом;
  • на детей в возрасте до 3 лет — ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 рублей (предоставляемая по Указу Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 года).

Согласно Приказу Минздравсоцразвития № 692н от 01.12.2008 года, ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено к выплате в двойном размере женщинам, проживающим либо постоянно работающим:

  • в чернобыльской зоне с правом на отселение;
  • на территории с льготным социально-экономическим статусом;
  • в зоне отселения до их перемещения на другие территории.

Как и в общем случае, пособие на ребенка до 1.5 лет может быть назначено, если его получатель не оформлял пособие по безработице. Предоставление ежемесячных выплат с 1.5 до 3 лет базируется на законодательствах субъектов РФ и осуществляется через органы соцзащиты населения.

Размер двойного пособия по уходу за ребенком в 2015 году

Сумма ежемесячной выплаты на детей, не достигших возраста 3 лет, в чернобыльской зоне и прилегающих территориях с правом на отселение и льготным социально-экономическим статусом составит:

  • 40% от среднемесячной зарплаты в двойном размере (то есть 80%) на одного ребенка;
  • одновременно на двоих и более детей — двойные пособия суммируются, но не могут превышать 100% от среднемесячной зарплаты, из которой они исчислялись;
  • минимальный размер также удваивается по сравнению со стандартным и составляет:
    • на первого ребенка — 2718,34 руб. × 2 = 5436,68 руб.;
    • на второго и последующих — 5436,67 × 2 = 10873,34 руб.

Таким образом, пособие не может быть ниже суммы удвоенных минимальных выплат на каждого из детей. Например, если в семье двое детей, минимальное чернобыльское пособие по уходу до 3 лет должно составлять:

(2718,34 руб. на первого + 5436,67 руб. на второго) × 2 = 16 310,02 руб.

Порядок оформления и получения удвоенной ежемесячной денежной выплаты нормируется Постановлением Правительства РФ № 439 от 16.07.2005 года О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Для оформления пособия в зависимости от места его назначения необходимы следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт со штампом о регистрации по месту фактического проживания;
  • детское свидетельство о рождении;
  • справка из соцзащиты о том, что пособие не оформлялось в УСЗН (если оформление происходит на работе или в ФСС);
  • трудовая книжка (если заявление на пособие подано в ФСС);
  • справка о том, что пособие по безработице не выплачивается (при обращении в ФСС);
  • банковские реквизиты или другие данные для перечисления пособия получателю;
  • иногда может понадобиться справка из администрации о том, что зона проживания действительно относится к чернобыльской.
  • работающим лицам — частично за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) РФ и частично — за счет федерального бюджета;
  • неработающим — полностью из бюджетных средств при оформлении пособия через УСЗН.

В период осуществления ухода за ребенком в возрасте от 1.5 до 3 лет

Для этого организация-работодатель формирует списки на выплату, которые ежемесячно передаются в отдел (управление) соцзащиты населения (УСЗН) по месту расположения предприятия. В них указывается:

  • ФИО каждого сотрудника, получающего пособие;
  • дата рождения ребенка;
  • размер выплачиваемого пособия;
  • реквизиты организации-работодателя, почтового отделения для перечисления пособия либо открытого в банке счета.

В соответствии с данными списками органами соцзащиты населения производится ежемесячная выплата пособий из бюджетных средств через бухгалтерию предприятия по месту работы.

Для детей до 3 лет, родившихся от матери, живущей или работающей на загрязненной радиационной территории, предусмотрены ежемесячные компенсации на питание с молочной кухни.

Эти выплаты распространяются на детей граждан России, которые постоянно живут или работают:

  • в зонах с правом отселения (п. 8 ст. 18 упомянутого закона о мерах соцзащиты граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС);
  • на территориях с льготным социально-экономическим статусом (п. 6 ст. 19 закона).

Беременным и родившим женщинам, постоянно живущим и работающим в зоне с правом на отселение, предоставляется следующие социальные льготы и пособия:

  1. Удлиненный предродовой отпуск.
  2. Дополнительное пособие при раннем обращении в женскую консультацию.
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере, выплачиваемое до 3 лет.
  4. Компенсацию на питание детей до 3 лет с молочной кухни.

Женщины, которые проживают и трудятся на территориях с льготным социально-экономическим статусом, имеют право на пособия и выплаты только под пунктами 3 и 4 из данного списка.

О admin

x

Check Also

Пособия индивидуальным предпринимателям (ИП) по беременности и родам, при рождении и по уходу за ребенком в году

Детские пособия индивидуальным предпринимателям Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от ...

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом (1 группы с детства): дополнительные выходные дни, отпуск и больничный в году

Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом По российскому законодательству, родителям, опекунам или другим трудоспособным лицам, которые не работают и осуществляют уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с ...

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в году: компенсация 50 рублей и законы о продлении детских ежемесячных выплат до 1

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет в 2018 году гражданам РФ, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до ...

Пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву в году: порядок выплат, установленный размер

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы В целях сохранения социальной поддержки семьям, осуществляющим уход за ребенком солдата-срочника в возрасте до трех лет, после перехода на годовой срок ...

Пособие по потере кормильца в году: размер и последние изменения

Ежемесячные выплаты по потере кормильца на ребенка Указом Президента РФ от 29.10.2009 № 1219 с 1 ноября 2009 года в России установлено новое ежемесячное пособие по потере кормильца. В 2017 ...

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018 Большинство безработных (неработающих) беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим ...

Пособие по беременности и родам в году: выплаты беременным работающим женщинам по месту работы

Пособие по беременности и родам В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) ...

Пособие на первого ребенка в году — все виды положенных выплат, размеры, условия получения, документы

Детские пособия на первого ребенка При появлении на свет новорожденного государство осуществляет социальную поддержку молодых родителей, предоставляя им несколько видов детских пособий и выплат. Выплачивается за весь декретный отпуск суммарно ...

Пособие жене военнослужащего по призыву в году — размер, условия получения, оформление

Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву В рамках реформы российской армии, анонсированной в 2006 году введением поправок в действующий закон О воинской обязанности и военной службе, с 1 ...

Пособие беременной в году, вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель: размер и условия получения выплаты

Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до ...

Пенсия ребенку по потере кормильца в году: страховая, социальная и членам семей военнослужащих

Страховые и социальные пенсии ребенку по потере кормильца Под страховыми пенсиями детям до 18 лет (до 23 лет при обучении по очной форме) подразумеваются ежемесячные компенсационные выплаты за труд или ...

Пенсия детям-инвалидам в году: повышение, свежие новости, последняя индексация

Пенсия детям-инвалидам и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы Пенсию по инвалидности в РФ получает значительное количество граждан, в их числе — дети-инвалиды, которые являются одной из самых ...

Отпуск по уходу за ребенком для папы

Традиционным в обществе считается декретный отпуск мамы ребенка. Однако по некоторым причинам (например, высокий заработок мамы, послеродовая депрессия мамы и др.) возникает необходимость в выходе в декретный отпуск отца ребенка. ...

Отпуск по уходу за ребенком в году: как оформить отпускные по месту работы, рассчитать пособие до 1

Отпуск по уходу за ребенком В соответствии с нормами трудового законодательства, в частности — со ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — ...

Отпуск по беременности и родам в году: расчет отпускных и сколько длится больничный, заявление и приказ о предоставлении декрета, сроки ухода и выхода на работу

Отпуск по беременности и родам Несмотря на то, что у рядовых граждан отпускной период до, после родов и до самого выхода на работу часто называется декретным, с правовой точки зрения ...

Отпуск перед декретом и после декретного отпуска: когда и сколько положено в году по Трудовому кодексу

Особенности совмещения декретного и ежегодного оплачиваемого отпуска по трудовому законодательству Выход в декрет — тот вопрос, который должна решить будущая мама. И, безусловно, каждая женщина желает продлить срок отдыха от ...

Новые меры поддержки семей в году (изменения, свежие новости)

Дмитрий Медведев рассказал о новых мерах поддержки семей с детьми в 2018 году 30 ноября 2017 года в прямом эфире премьер-министр России ответил на вопросы ведущих пяти крупнейших российских телеканалов ...

Налог на бездетность в России в году

Налог за бездетность в 2018 году в России В ответ на поступившее 10 мая 2017 года в адрес Владимира Путина предложение ввести в России в рамках концепции федерального закона О ...

Материнский капитал продлили до 2021 года включительно: до какого года действует программа и срок действия сертификатов

До какого года действует материнский капитал Основной нормативный акт, регулирующий программу материнского капитала, — это федеральный закон № 256-ФЗ от 29.12.2006 года О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей. ...

Материнский капитал не дожидаясь 3 лет: как потратить средства по сертификату до трех лет в году на покупку жилья в ипотеку или строительство дома

Можно ли использовать материнский капитал до 3 лет Материнский капитал — разновидность государственной социальной помощи для семей с двумя и более детьми, в которых второй или следующие дети рождены с ...

Материнский капитал на социальную адаптацию детей-инвалидов в году: можно ли использовать сертификат на лечение и реабилитацию ребенка

Материнский капитал для детей-инвалидов С начала 2016 года были расширены возможности применения материнского капитала. Теперь средства МСК можно потратить и на детей-инвалидов, а точнее на приобретение товаров и услуг для ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru