Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Автор: | 29.12.2017
Нет комментариев

Разрешение на работу для ВКС (высококвалифицированных специалистов)

  1. Понятие Высококвалифицированный специалист
  2. Кто имеет право привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов
  3. На какой срок выдается разрешение на работу высококвалифицированному иностранному специалисту
  4. Должна ли организация иметь квоту на привлечение иностранной рабочей силы при ходатайстве о выдаче разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста
  5. Куда обращаться работодателю за оформлением разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста
  6. Услуги компании Конфиденс Групп
  7. Как добраться до ММЦ в д. Сахарово
  8. Документы, необходимые для оформления разрешения на работу ВКС
  9. Основные требования к трудовому договору ВКС
  10. Порядок оформления рабочего приглашения для граждан из визовых с РФ стран
  11. Срок оформления разрешения на работу ВКС
  12. Особенности подачи документов на оформление разрешений на работу ВКС из стран СНГ, а также миграционно-опасных стран
  13. Добровольное медицинское страхование Высококвалифицированных специалистов, а также членов их семей
  14. Ограничения в найме иностранных работников в качестве ВКС
  15. Декретный отпуск и другие перерывы трудовой деятельности ВКС
  16. Оформление ИНН для высококвалифицированных специалистов
  17. Обязанности работодателя
  18. Обязанности иностранного гражданина
  19. Утрата разрешения на работу или его порча. Выдача дубликата разрешения на работу
  20. Особенности регулирования труда иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу
  21. Ответственность иностранного гражданина и работодателя
  22. Члены семьи ВКС

Компания Конфиденс Групп предлагает вам ознакомиться с детальным обзором порядка оформления разрешения на работу для ВКС (высококвалифицированного специалиста).

Вы также можете ознакомиться со следующими статьями, связанными с въездом, пребыванием и работой ВКС (высококвалифицированных специалистов) в РФ:

Понятие ВКС (Высококвалифицированный специалист)

Высококвалифицированный специалист (Статья 13.2, 115-ФЗ) — иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

Условие привлечения ВКС (высококвалифицированного иностранного специалиста)

Размер заработной платы за календарный месяц

  • Иные иностранные граждане (наиболее часто используемый вариант)
  • не менее 167 000 рублей
  • ВКС, являющиеся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью;
  • ВКС, привлеченные к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон
  • ВКС, привлеченные к трудовой деятельности организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими соответствующий документ о государственной аккредитации

  • не менее 83500 рублей
  • ВКС, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей)
  • не менее 58 500 рублей
  • ВКС, привлеченные юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Крыму и Севастополе
  • не менее 83 500 рублей

Работодатель самостоятельно (на свое усмотрение) осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации граждан, которых он желают привлечь в качестве ВКС (высококвалифицированных иностранных специалистов).

Для оценки компетентности и уровня квалификации приглашаемого ВКС высококвалифицированного иностранного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) использует документы и сведения, подтверждающие наличие у данного специалиста профессиональных знаний и навыков, сведения о результатах трудовой деятельности ВКС, включая отзывы иных работодателей и заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных, сведения, представленные организациями, профессионально занимающимися оценкой и подбором персонала, сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является высококвалифицированный специалист, сведения о профессиональных наградах и других формах признания профессиональных достижений, сведения об итогах проведенных работодателем или заказчиком работ (услуг) конкурсов, а также иные объективные, достоверные и проверяемые документы и сведения.

Кто имеет право привлекать ВКС

Привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов вправе работодатели, являющиеся:

  • российскими коммерческими организациями;
  • аккредитованными в установленном порядке на территории РФ филиалами иностранных юридических лиц;
  • российскими научными организациями, образовательными учреждениями профессионального образования (за исключением учреждений профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждений);
  • учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники РФ, при наличии у них государственной аккредитации.

Срок действия разрешения на работу ВКС

Разрешение на работу ВКС выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на 3 года с возможностью продления. Виза для ВКС выдается также сроком на 3 года на основании приглашения для ВКС, оформленного параллельно с процессом оформления разрешения на работу.

Должна ли организация иметь квоту на привлечение ВКС

Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются на высококвалифицированных специалистов.

Куда обращаться работодателю за оформлением разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста

За оформлением разрешения на работу ВКС необходимо обращаться в Многофункциональный Миграционный центр (ММЦ), который находится в Новой Москве, недалеко от деревни Сахарово (50 км. от МКАД).

Прием документов для оформления разрешений на работу с понедельника по пятницу с 09.30 до 18.00. Перерыв на обед с 13.00 до 13.45.

Организации, являющиеся действующими членами различных бизнес-ассоциаций, таких как Американская Торговая Палата, Ассоциация Европейского Бизнеса и другие, а также имеющие юридический адрес в г. Москва, имеют право подавать документы на оформление разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов непосредственно в ГУ МВД по вопросам Миграции, расположенное по адресу: Москва, Боярский переулок, д. 4.

При этом подача документов на оформление разрешений на работу для ВКС, рабочих приглашений, продление разрешений на работу, внесение изменений в разрешение на работу в связи со сменой паспорта/должности принимаются только от представителей бизнес-организаций, к которым можно обратиться за соответствующей услугой.

Процедуры оформления документов ГУ МВД по вопросам Миграции практически не отличаются от процедур, установленных в ММЦ в Сахарово, поэтому далее в статье следует информация об особенностях оформления разрешительных документов в последней организации.

Услуги компании Конфиденс Групп

Компания Конфиденс Групп оказывает полный спектр услуг, связанный с въездом, пребыванием и осуществлением трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов в любом регионе РФ.

В таблице вы можете ознакомиться с этапами, сроками, а также стоимостью услуг, связанных с оформлением разрешительных документов для ВКС.

Государствен–ная пошлина (руб.)

Разрешение на работу

Полис ДМС (1 год)

Полис ДМС (3 года)

Приглашение для получения многократной рабочей визы (для визовых стран)

Многократная рабочая виза сроком действия до 3–х лет (получение /продление/внесение изменений)

Уведомление УВМ ГУ МВД о найме/увольнении иностранных работников

Миграционный учет (УВМ ГУ МВД, Почта России)

Миграционный учет/продление сроков пребывания в УВМ ГУ МВД

Налоговый учет (получение ИНН)

Уведомление УВМ ГУ МВД о начислении ЗП

Регистрация организации в УВМ ГУ МВД

Внесение изменений в учетные данные в УВМ ГУ МВД

Внесение изменений в разрешение на работу (смена паспорта и т.д.)

Аннуляция разрешения на работу

Восстановление миграционной карты

Транзитная (выездная) виза сроком действия до 10 дней

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

Вид на жительство для ВКС

Сопровождение на получение разрешения на работу

Сопровождение на получение разрешения на работу на автомобиле бизнес класса

*– в случае направления уведомления через Почту России дополнительно оплачиваются почтовые расходы в размере 300 рублей.

В компании действуют постоянные акции и специальные предложения. С подробностями можно ознакомиться на сайте Конфиденс Групп.

Для заказа услуг достаточно направить запрос по адресу: [email protected], либо позвонив по телефонам: +7 495 748 7762, 8 800 222 7762 (бесплатный звонок по России).

Как добраться до ММЦ в д. Сахарово

Добраться до ММЦ в д. Сахарово можно на автобусе, который ходит от станции метро Аннино. Автобусная остановка расположена в 20 метрах от выхода из ст. м. Аннино (последний вагон из центра) напротив ТРЦ &Галерея Атлантис&; (Варшавское шоссе, д. 160), центральная часть Варшавского шоссе. Автобусы ходят ежедневно. Отправка с интервалами от 20 до 50 минут. Технический перерыв: ст. М. &Аннино&; — с 3:25 до 6:25 утра; &ММЦ&; (Сахарово) — с 0:49 до 4:00 утра.

Расписание автобусов: с 6:35 до 3:25 от &Метро &Аннино&; и с 4:00 до 0:55 (с понедельника по субботу) или до 0:49 (по воскресеньям) — от &ММЦ&; (Сахарово). Автобус заезжает непосредственно на территорию самого ММЦ. Стоимость проезда — 150 рублей в одну сторону.

Документы, необходимые для оформления разрешения на работу ВКС:

  1. ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста;
  2. гарантийное письмо;
  3. доверенность на подачу документов;
  4. оригинал заключенного трудового договора с иностранным сотрудником, прошитый и заверенный печатью компании;
  5. нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина. О сроках действия паспортов подробнее можно узнать пройдя по следующей ссылке;
  6. 1 цветная матовая фотография, размером 30х40 мм;
  7. нотариально заверенная копия Свидетельства ОГРН;
  8. нотариально заверенная копия Свидетельства ИНН;
  9. нотариально заверенная копия Свидетельства ИНН на обособленное подразделение (необходимо при оформлении на несколько субъектов РФ);
  10. копия устава компании, прошитая и заверенная печатью компании;
  11. оригинал и копия полиса ДМС сроком действия не менее 3-х лет;
  12. государственная пошлина в размере 3500 рублей, с синей печатью банка, за оформление разрешения на работу с указанием, КБК, ОКТМО и ФИО иностранного гражданина.

Основные требования к трудовому договору ВКС

  1. договор составляется от имени работодателя на русском языке или в двух язычном варианте, один из вариантов должен быть составлен на русском языке;
  2. в договоре должно быть прописано, что на работу принимается высококвалифицированный специалист на должность, соответствующую ОКПДТР;*
  3. договор должен быть заключен на неопределенный срок**;
  4. в информации о дате заключения договора прописывается, что договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу;
  5. заработная плата указывается в трудовом договоре только в рублях и должна ровняться либо превышать сумму в 167 000 рублей в месяц (за исключением особых условий привлечения ВКС);
  6. в гарантиях, предоставляемых работнику, работодатель обязуется предоставить добровольное медицинское страхование работнику и членам его семьи (даже при отсутствии таковых);
  7. трудовой договор должен быть подписан со стороны работодателя и со стороны работника;
  8. в тексте договора Ф.И.О. работника указывается полностью, как в нотариально переводе паспорта, ходатайстве и гарантийном письме;
  9. договор составляется в трех экземплярах имеющих равную юридическую силу. Работник получает один экземпляр. Второй оригинал хранится у организации-работодателя. Третий передается в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве.

*Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина указывается в разрешении на работу в соответствии с трудовым договором и может не соответствовать ОКПДТР. Сотрудники ГУ МВД по г. Москве в таком случае самостоятельно примут решение о написании должности, соответствующей ОКПДТР на лицевой стороне разрешения на работу, а должность, указанная в трудовом договоре будет указана на оборотной стороне разрешения на работу в графе &особые отметки&;.

**Заключение срочных трудовых договоров возможно только на основаниях, предусмотренных в статье 59 ТК РФ.

Порядок оформления рабочего приглашения для граждан из визовых с РФ стран

Документы на оформление рабочего приглашения принимаются только после сдачи документов на оформление разрешений на работу ВКС (при наличии ходатайства с оригинальной синей печатью УВМ ГУ МВД о сдаче документов).

Подача документов осуществляется в УВМ ГУ МВД России по г. Москве, расположенное по адресу: г. Москва, ул. Покровка, д.42. Срок оформления приглашения для получения рабочей визы ВКС, как правило, составляет 14 рабочих дней.

Срок оформления разрешения на работу ВКС

Общий срок оформления разрешения на работу ВКС с момента подачи документов составляет 14 рабочих дней. Разрешение на работу ВКС иностранный гражданин может получить только лично. При получении его могут сопровождать представители компании и другие доверенные лица.

Дополнительно перед личным приездом следует уточнять готовность разрешения на работу. К сожалению, по телефону это сделать невозможно. Поэтому представителям организации необходимо лично обращаться в ММЦ в Сахарово за получением информации о готовности разрешения на работу.

Особенности подачи документов на оформление разрешений на работу ВКС из стран СНГ, а также миграционно-опасных стран

Предварительно, перед подачей документов, необходимых для оформления разрешения на работу для граждан из вышеуказанных стран необходимо получить резолюцию Начальника УВМ ГУ МВД России по г. Москве, на что требуется дополнительное время.

Для получения резолюции документы сдаются в УВМ ГУ МВД России по г. Москве в четверг с 14-00 до 16-00 и понедельник с 11-00 до 13-00 Начальнику УВМ ГУ МВД России по г. Москве.

Рассмотренные документы, как правило, выдают в этот же либо следующий день приема руководителя УВМ ГУ МВД, после чего возможна подача на оформление разрешения на работу.

Добровольное медицинское страхование Высококвалифицированных специалистов, а также членов их семей

В соответствии с п.14 статьи 13.2 Федерального закона &О правовом положении иностранных граждан в РФ&; за № 115 Высококвалифицированный специалист и сопровождающие члены его семьи со дня въезда в РФ должны быть застрахованы по договору добровольного медицинского страхования.

Данная обязанность возлагается на работодателя, принявшего на работу ВКС, что также отражено в трудовом договоре, заключенным с ВКС. С требованиями к предоставлению ДМВ для ВКС вы можете ознакомиться с ссылке.

Копии полисов добровольного медицинского страхования ВКС, а также членов его семьи, действительные в течение всего срока действия трудового договора с иностранным гражданином понадобятся при продлении срока действия разрешения на работу ВКС.

Ограничения в найме иностранных работников в качестве ВКС

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 сентября 2013 г. N 475н «Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам» утверждены позиции, на которые можно привлекать в сфере торговли иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов при их соответствии указанным в приказе требованиям. С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке.

Физкультура и спорт

Приказом Минспорта РФ от 21 сентября 2015 г. №892 утверждён перечень должностей, на которые физкультурно-спортивные организации и общероссийские спортивные федерации могут привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства в качестве высококвалифицированных специалистов в области физической культуры и спорта. С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке.

Замещать должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, может только иностранный гражданин, временно или постоянно проживающий в РФ и соответствующий требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, ВКС, временно пребывающие в РФ, теперь не могут быть приняты на должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета. Для занятия указанных должностей им необходимо получить статус временно или постоянно проживающих на территории РФ. С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке.

Декретный отпуск и другие перерывы трудовой деятельности ВКС

Для соблюдения условий привлечения иностранного гражданина в качестве ВКС, работодатель должен выплатить ВКС заработную плату в установленном законом размере суммарно не менее чем за три полных месяца осуществления трудовой деятельности в течение года (при условии, что в трудовой деятельности ВКС предполагается временный перерыв). С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке.

Оформление ИНН для высококвалифицированных специалистов

Компания Конфиденс Групп неоднократно сталкивалась с ситуациями, когда отделения ГУ МВД по вопросам миграции отказывались принимать документы на продление разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС) без предоставления индивидуального номера налогоплательщика. Во избежание затруднений при продлении разрешения на работу для ВКС, рекомендуем обращаться в Федеральную налоговую службу России с целью оформления ИНН для ВКС незамедлительно после первичного оформления разрешения на работу. С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке.

На работодателе или заказчике работ (услуг), привлекающих к трудовой деятельности иностранного гражданина лежит обязанность уведомлять территориальный орган УВМ ГУ МВД РФ в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Срок уведомления – 3 рабочих дня с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Работодатель, привлекающий высококвалифицированного специалиста, обязан ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять орган в сфере миграции об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС.

С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке.

Обязанности иностранного гражданина

1. Иностранный гражданин обязан обратиться в орган, выдавший разрешение на работу, для внесения изменений в разрешение на работу, если в течение срока его действия у данного иностранного гражданина изменились ФИО либо реквизиты документа, удостоверяющего его личность. Подать соответствующее заявление в ГУ МВД РФ необходимо в течение 7 рабочих дней:

  • со дня въезда в РФ (при изменении ФИО иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, за пределами РФ);
  • со дня изменения ФИО иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, на территории РФ.

2. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в разрешении на работу.

Утрата разрешения на работу или его порча. Выдача дубликата разрешения на работу

В случае утраты разрешения на работу уполномоченный представитель вправе обратиться в УВМ ГУ МВД РФ с заявлением о предоставлении дубликата документа в течение 10 дней с момента получения соответствующей справки об утере из отдела полиции.

Срок выдачи дубликата разрешения на работу составляет приблизительно 14 рабочих дней со дня принятия от уполномоченного представителя заявления о выдаче дубликата.

Особенности регулирования труда иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу

Федеральным законом от 01.12.2014 №409-ФЗ в ТК РФ были внесены существенные изменения, которые касаются регулирования труда иностранных граждан. Новый закон устанавливает, что на иностранных граждан при осуществлении ими трудовой деятельности распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Иностранные граждане имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет. Между иностранным работником и работодателем должен быть заключен трудовой договор на неопределенный срок. Заключение срочного трудового договора допускается только по общим основаниям, которые предусмотрены ТК РФ.

В трудовом договоре с иностранным работником необходимо указывать сведения о разрешении на работу. Окончание срока действия разрешения является основанием для прекращения трудового договора (по истечении 1 месяца со дня окончания срока действия разрешения).

С особенностями регулирования труда иностранных граждан можно ознакомиться пройдя по следующей ссылке.

Ответственность иностранного гражданина и работодателя

КоАП РФ устанавливает административную ответственность за следующие нарушения миграционного законодательства:

1. осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание:

  • на иностранных граждан от 5-ти до 7-ми тысяч рублей.

2. нарушение иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте:

  • на граждан от 4-х до 5-ти тысяч рублей.

3. привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание:

  • на граждан от 5 до 7 тысяч рублей;
  • на должностных лиц от 35-ти до 70-ти тысяч рублей;
  • на юридическое лицо от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.

4. неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа ФМС о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора:

  • на должностных лиц от 35-ти до 70-ти тысяч рублей;
  • на юридическое лицо от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.

Кроме того, работодателю или заказчику работ (услуг) могут запретить в течение 2 лет привлекать ВКС в случае неисполнения работодателем (заказчиком) принятых обязательств перед ВКС либо представления в миграционное ведомство поддельных или подложных документов.

С полным перечнем возможных административных правонарушений можно ознакомиться пройдя по следующей ссылке.

Членами семьи ВКС признаются в РФ: супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки.

Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.