СНИЛС для иностранных граждан: зачем нужен и как получить

СНИЛС для иностранных граждан

Трудоустройство иностранцев в российские компании происходит только на основании трудового патента. Все остальные случаи рассматриваются как нарушение закона. Перечисление заработной платы сотруднику подразумевает различные страховые взносы и другие отчисления. Предлагаем детальней остановиться на процедуре получения СНИЛС для иностранных граждан, которая имеет свои особенности.

Что собой представляет этот документ

Страховой номер индивидуального лицевого счета – именно такую расшифровку имеет данная аббревиатура. По своей сути это сведения, которые содержатся в свидетельстве пенсионного страхования. Иными словами, документ подтверждает, что его владелец прошел регистрацию в Пенсионном фонде, где получил номер счета, куда его работодатель будет делать отчисления с заработной платы.

Таким образом, данный документ является обязательным в процессе приема на работу, поскольку основу российской пенсии составляют взносы, которые делаются в течение всей трудовой жизни гражданина.

Документ содержит сведения такого порядка:

Все, что требуется работодателю, это наличие СНИЛС как подтверждения того, что на учет в Пенсионном фонде наемный сотрудник поставлен, и номер счета, куда будут перечисляться взносы в счет будущей пенсии.

Пенсионный счет для иностранцев

Не менее важным является вопрос, нужен ли СНИЛС иностранному гражданину. Согласно российскому законодательству, каждый гражданин, который получил индивидуальный номер в Пенсионном фонде, может претендовать на получение российской пенсии независимо от своей гражданской принадлежности.

СНИЛС для иностранных граждан

Доступен ли номер СНИЛС в интернете

При этом важно помнить, что для того, чтобы стать участником данной системы, необходимо соблюсти два непременных условия:

Не числиться в списке высококвалифицированных специалистов.
Заключить трудовой контракт на неопределенный срок, или, как вариант, срочный договор на период не менее полугода с российским работодателем.

Работает система для мигрантов из других стран с 2012 года. А вот обязанность отчисления средств за этих граждан в Пенсионный Фонд для работодателей стала непременной только с прошлого, 2015 года.

Как получить свидетельство

Следующим важным вопросом является, как сделать СНИЛС иностранному гражданину, в том числе и ребенку. Далеко не все знают, что данный документ пригодится и в таких случаях:

получение социальных выплат, включая пособия на детей;
при обращении за медицинской помощью;
при оформлении пособия при потере кормильца.

Путей прохождения данного пути может быть два:

Самым важным документом в списке бумаг является анкета, которая заполняется на основании паспорта. Если последний заполнен на иностранном языке, тогда заблаговременно необходимо позаботиться о его переводе, заверенном у нотариуса. При приеме документов сотрудник пенсионной службы непременно попросит для сверки оригинал удостоверения личности, и если понять написанное в нем он не сможет, в выдаче счета может быть отказано.

Итак, подает прошение работодатель. Документы для получения СНИЛС иностранному гражданину понадобятся такие:

для постоянно проживающих – заявление, паспорт, ВНЖ;
для тех, кто проживает временно, – заявление, паспорт и РВП;
для тех, кто временно пребывает, – заявление, паспорт, виза или миграционная карта.

Подаются эти документы в течение двух недель после трудоустройства. Подготовка удостоверения с персональным номером пенсионного счета занимает три недели. Выдача свидетельства работнику должна быть произведена в течение одной недели. За этот период сам иностранный сотрудник должен проверить документ на предмет ошибок и подписать ведомость о получении, которую работодатель возвращает в ПФР. СНИЛС для иностранных граждан

Если же за то время, пока готовился документ, иностранный сотрудник уволился, прежний работодатель обязан уведомить его, когда СНИЛС будет готов.

СНИЛС для иностранных граждан

Как узнать номер налогоплательщика

Процедура самостоятельного получения выглядит примерно так же.

Обратите внимание, что сам по себе факт увольнения не является причиной для аннулирования карточки пенсионного страхования. Она выдается ПФ один раз и на всю жизнь. Даже если в дальнейшем вы устроитесь на работу в другую компанию, все, что необходимо будет сделать, – это предоставить владельцу другого предприятия ваш номер счета. Получать его заново уже надобности нет.

При этом не забывайте, что изымать у вас документ никто не имеет права. Он всегда должен храниться только у вас. Все, что вы должны предоставлять, – это его копию и оригинал для сверки.

В случае потери карты нужно снова обратиться в ПФР для выдачи вам дубликата. Счет вашей пенсионной страховки при этом останется прежним.