КонсультантПлюс:Форумы

#1 17.10.2006 19:37:27

трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы

помогите с таким вопросом: нужно ли разрешение на работу на территории Москвы гражданам Белоруссии? По договору между РФ и Белоруссией от 1999 года граждане Белоруссии на равных правах с гражданами РФ. Не было ли каких-то изменений?

#2 18.10.2006 13:03:45

Re: трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы

Нет, не было. Белорусы в равных правах с россиянами.

При приеме на работу сотрудника, являющегося гражданином Республики Беларусь, нужно учесть следующее:

1)Согласно ст.31 Договора о создании Союзного государства России и Республики Беларусь от 08.12.1999г., в Союзном государстве действует унифицированное трудовое законодательство, законодательство в области социальной защиты населения, пенсионного обеспечения.

2)Согласно ст.11 ТК РФ, Трудовой Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем. Трудовой Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно — правовых форм и форм собственности. На территории Российской Федерации правила, установленные Трудовым Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных ими либо с их участием, работников международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Работодателю для оформления на работу гражданина Республики Беларусь необходимо следующее: в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ при оформлении ТД требуются:

-паспорт работника или иной документ, удостоверяющий личность;

-документ об образовании;

-трудовая книжка работника, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; *

*- в случае отсутствия у работника страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, Работодатель обязан оформить страховое свидетельство на работника или настоять на получении работником такового в ПФ по месту регистрации;

-документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-документ о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

#3 18.10.2006 13:55:19

Re: трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы

#4 14.03.2012 10:57:16

Re: трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы

Слышала с этого года работодателю нужно уведомлять УФМС о том, что у него работают граждане Беларуссии, и якобы, с этого года их нужно страховать в пенсионном фонде и начислять с ФОТ страховые взносы на страх. и накоп. часть пенсии. Так ли это? Покопалась в законах и ничего не нашла, обязывающего делать все вышеперечисенные действия. Везде идет ссылка на Решение Высшего совета сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4 и на письмо ФМС от 20.12.2007 № МС-1/9-25552.

#5 14.03.2012 11:07:50

Re: трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы

С 1 января 2012 г. согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие в РФ, признаются застрахованными лицами. Однако не все, а только те, с которыми заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев или на неопределенный срок (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). Следовательно, работодатели должны начислять на выплаты в пользу указанных иностранцев пенсионные взносы.

Тариф для исчисления взноса не зависит от года рождения этих застрахованных лиц и равен тарифу, установленному для граждан РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии (п. 2 ст. 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). Аналогичное правило действует и в отношении иностранных работников, временно проживающих в РФ (п. 2 ст. 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

Тарифы страховых взносов, установленные в п. 2.1 ст. 22 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ, на 2012 — 2013 гг. снижены. В этот период платить пенсионные взносы за иностранных работников, временно проживающих или временно пребывающих в РФ, следует по тарифу 22 процента (пока сумма выплат в пользу работника не достигнет предельной величины базы для начисления страховых взносов). Работодателям придется также уплачивать взносы на суммы выплат, которые в 2012 г. превысят 512 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974), по тарифу 10 процентов.

#6 15.03.2012 10:31:48

Re: трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы

ll-85 Огромное спасибо за ответ, очень все развернуто и понятно.

#7 21.03.2012 09:28:03

Re: трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы

Если говорить более конкретно, то особенности привлечения на работу в РФ граждан Республики Беларусь заключаются в следующем.

Во-первых, им не нужно иметь разрешение на работу в России.

Во-вторых, они вправе осуществлять трудовую деятельность на всей территории России.

В-третьих, работодателю не нужно оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников из Белоруссии.

В-четвертых, о приеме на работу таких иностранцев от работодателя не требуется уведомлять налоговый орган, территориальный орган ФМС России и орган власти субъекта РФ по вопросам занятости населения. Также вам не нужно информировать их о расторжении трудовых (гражданско-правовых) договоров с работниками — гражданами Республики Беларусь и предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

Чтобы заключить трудовой или гражданско-правовой договор с гражданином Республики Беларусь вам достаточно убедиться, что он имеет гражданство Республики Беларусь. Для этого он должен предъявить вам паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (абз. 2 ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 10 Закона N 115-ФЗ).

Кроме того, для оформления трудового договора с таким работником вам понадобятся:

— трудовая книжка (российского образца). Если ранее гражданин Республики Беларусь не работал в России и не может вам представить трудовую книжку, вы сами оформляете ее в установленном порядке (абз. 3 ч. 1, ч. 5 ст. 65, ст. 66 ТК РФ);

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если гражданин Республики Беларусь имеет статус временно или постоянно проживающего в РФ. Такие иностранные граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию (п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ).

Если ранее гражданин Республики Беларусь не работал в России и страхового свидетельства не имеет, вы обязаны оформить на него такой документ в органах ПФР (абз. 7 ст. 15 Закона N 27-ФЗ);

— документ об образовании, квалификации или специальных знаниях — при поступлении иностранца на работу, требующую специальной подготовки (абз. 6 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

Указанные документы (кроме трудовой книжки) вам понадобятся и в том случае, если вы принимаете гражданина Республики Беларусь для работы по гражданско-правовому договору.

#8 01.04.2012 13:21:31

Re: трудоустройство граждан Белоруссии на территории Москвы

день добрый прошу помочь в решении не простого вопроса. я гр Беларуси. работаю в организации ЗАО с 2010года по трудовому договору.с внесением в тр книжку.ежегодно я предоставляю регистрацию.в феврале 2012г я подала документы на получения вида на жительство ,мне выдали в фмс справку о том что на вид на жительство подала документы я ее предоставила работодателю.но вид на жительство получу только в мае месяце,на на данный момент я жду ребеночка,с апреля месяца я получаю в поликлинике больничный лист , обязан ли мне работодатель выплачивать какие либо пособия? если да то в каких размерах? на днях мне работодатель выдал карточку пенсионного фонда. ЗА РАННИЕ БЛАГОДАРЮ.