Могут ли уволить беременную женщину основные нюансы
Закон на стороне беременных женщин Следует отметить, что законодательная база РФ полностью лоббирует интересы будущих мам и уволить такую сотрудницу на законных основаниях практически невозможно не только в период беременности, но и ещё в течение тех 3 лет, пока она будет находиться в декретном отпуске. Однако существует ряд лазеек, которыми могут воспользоваться недобросовестные начальники. Именно… Читать далее »