Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Социальный пакет: обо всех сторонах со всех сторон

Социальный пакет: обо всех сторонах со всех сторон

Компании наниматели часто обыгрывают соцпакет такими благами, как оплата больничного, официальная зарплата (не «в конвертах»), социальное страхование, что в частности является обязательным (базовым).

Все эти пункты предусмотрены действующим законодательством в Трудовом Кодексе РФ, а некоторые федеральными постановлениями и Гражданским Кодексом РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа + () . Это быстро и бесплатно!

Оглавление:
  • Общее понятие
  • Государственный набор социальных услуг
  • Социальный пакет, предоставляемый предприятием
  • Отказ от получения
  • Соц. пакета на предприятии
  • Государственного социального набора
  • На лекарства

Что можно ожидать от соцпакета работодателяВ Трудовом кодексе указано, что работодатель обязан предоставить:

  1. Оплату больничных листов.
  2. Возмещение транспортных расходов в момент командировок.
  3. Обязательное социальное страхование.
  4. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  5. Выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
  6. Выплаты компенсаций, которые возмещают ущерб за причинённый вред, увечья на производстве и т. д.
Статья 220 Трудового кодекса РФ предусматривает возмещение вреда, причиненного работникам при нанесении повреждений их здоровью.

Вышеуказанные, а также многие другие пункты являются неотъемлемыми правами.

За несоблюдение этих положений предусмотрена административная ответственность.

Поэтому следует отличать соц. пакеты, которые предоставляются компаниями от набора государственных социальных услуг.

Общее понятие

Социальный пакет — это набор услуг/компенсаций, которые предоставляются государством или предприятием.

Государственный набор социальных услуг

Соцпакеты положены пенсионерамНабор социальных услуг — предоставляется государством, согласно законодательным актам указанных в Трудовом, Гражданском Кодексах РФ, а также отдельными нормативными актами/постановлениями.

Такие соц. выплаты/услуги согласно законодательству имеют право получать пенсионеры, инвалиды и т. д.

В набор соц.услуг входят:

  • бесплатная медицинская помощь;
  • бесплатный проезд на международном/пригородном/железнодорожном транспорте к месту лечения (туда и обратно);
  • получение путёвки, на основе медицинских заключений, в санатории/базы отдыха;

Сумма, выделяемая государством в общем коэффициенте составляет 839,65 руб.:

  • 646,1 руб. на получение мед. помощи;
  • 100,05 руб. на путёвки;
  • 92,89 руб. на проезд.

Согласно законодательству граждане пенсионных выплат по инвалидности или старости могут выбрать получать набор социальных услуг в форме денежных выплат или соц. гарантий (талоны, проездные билеты и т. п.).




Социальный пакет, предоставляемый предприятием

Заключение договора по соцпакетуСоциальный пакет, предоставляемый предприятием — это своего рода бонусы, которые предоставляются работодателем.

Наиболее часто его называют компенсационным пакетом.

Положения, которые предусмотрены компаниями, являются своего рода поощрениями (зачастую не в денежной форме).

Вид документа может быть подписан отдельно или входить в перечень трудового договора, который подписывается при поступлении на работу.

Порядок становления соц. пакета в соглашениях, нормативных актах или в трудовом/коллективном договоре предусмотрены Трудовым Кодексом РФ (статьи 5, 9, 40, 41, 56).

Льготы, предоставляемые предприятиями могут оплачиваться:

  • частично;
  • полностью.

Условно отличают несколько видов социальных пакетов:

  1. Базовый:
  2. обеспечение условий труда, предусмотренных законодательством;

    государственное страхование;

    оплата труда в полном размере;

    обеспечение социальных льгот, предусмотренных в коллективном/трудовом договоре.

  3. Мотивационный:
  4. конкурентный предоставляет персоналу льготы за счёт компании и только по собственной инициативе, что позволяет мотивировать сотрудников к увеличению качества работы;

    компенсационный возмещает персоналу затраты, которые связаны с исполнением служебных обязанностей. Например, если сотрудник в виду своей работы много общается по личному телефону, а служебный компания не предоставляет. В таких случаях работодатель включает пункт оплаты за услуги мобильных операторов в соцпакет.

Примеры компенсационного соц. пакета:

Что входит в соцпакет

  • оплата расходов топлива;
  • предоставление жилья иногороднему персоналу;
  • оплата затрат на образование (обучение);
  • покрытие затрат на транспорт, при работе в ночные смены;
  • оплата коммунальных услуг и т. п.

Перечень мотивационного соц. пакета:

  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • корпоративные мероприятия;
  • повышение уровня квалификации;
  • бесплатное питание во время работы;
  • предоставление путёвок в санаторий/базу отдыха вместе с членами семьи (или только для родственников);
  • медицинское страхование;
  • возможность покупать продукцию фирмы со скидкой;
  • вознаграждение подарками;
  • абонемент в спортзал, бизенс-центр и т. п.
Соц. пакеты у разных компаний отличаются. Ещё одним критерием на получение социальных льгот является продолжительность работы на предприятии.

Для персонала, работающего наиболее продолжительное время предусматривают льготы позначительнее.

Отказ от получения

Отказаться от получения социальной помощи можно и работникам предприятий и лицам, получающим льготы от государства.

Соц. пакета на предприятии

В данном отдельном случае отказ от предоставляемых услуг, сотрудник просто не подписывает документ соглашение или нормативный акт.

В случае, если пункт входит в состав коллективного/трудового договора, то лицо пишет отказ в письменном виде.

Государственного социального набора

Все важное о соцпакетахСогласно законодательным нормам «О государственной соц. помощи» получатель (гражданин) может отказаться от всего перечня предоставляемых услуг или только некоторых положений.

Крайним сроком для отказа является 1 октября 2015 года.

Для этого необходимо подать заявление в отделение пенсионного фонда.

В случае, если гражданин желает воздержаться от получения льгот, то с 1 января 2016 года соц. набор заменят на выплаты в денежном эквиваленте. Средства будут выдаваться совместно с пенсионными начислениями. Для перехода на оплату соц. набора в форме денежных средств ничего делать не требуется. Перевод проводится автоматически.

Если гражданин желает получать социальный набор в денежном эквиваленте до 1 января — необходимо подать заявление в отделение пенсионного фонда.

Перечень основных документов для подачи заявления:

  • пенсионное удостоверение;
  • паспорт.

Если получатель желает отказаться от одного или двух положений, то также подаётся заявление в отделение ПФ, где указано о решении гражданина. Остальные услуги выплачиваются в денежном эквиваленте.




На лекарства

Соцпакет — это еще и выделение средств на лекарстваСтоит отдельно отметить, что отказ от этого пункта не всегда является хорошим решением.

В силу того, что ежегодно вырастает стоимость медикаментов.

Если же гражданин отказывается от данного положения, то оплата проводится согласно расценок на момент приобретения.

В случае принятия социальной помощи на обеспечение лекарств, то необходимо учитывать несколько факторов:

  1. Закупка на препараты, хоть и фиксированная на определённую сумму, может осуществляться по более низким ценам (но не существенно).
  2. Медикаменты могут выписываться за пределами места жительства.

Социальные пакеты — это определённые услуги, предоставляемые государством и предприятиями.

Государственные социальные наборы предоставляются только определённым лицам (инвалидам, пенсионерам), а соц. пакеты компаний предоставляются всем сотрудникам.

От данных услуг можно отказаться частично или полностью.

В случае отказа от государственных льгот, можно взамен получают денежную компенсацию, что не всегда выгодно.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Увольнение во время испытательного срока поэтапная процедура

Для чего назначают испытательный срок Проверка и оценка качеств человека, которого принимают в рабочий коллектив, вполне естественна. Причем, учитываются обычно как профессиональные умения и навыки, так и черты личности. Тестовый ...

Сроки административного задержания инструкция по содержанию

Административное правонарушение: общая информация Административное правонарушение – это нарушение, вследствие чего физическое или юридическое лицо несет ответственность за свои неправомерные действия относительно других лиц. На сегодняшний день подразделяются два понятия, ...

Какая пенсия у инвалида 2 группы порядок расчета

Сегодня количество инвалидов в России одно из самых низких в Европе, но многие эксперты считают, эту цифру заниженной из-за системы получения статуса инвалида, а не результатом объективных причин. В России ...

Судебная практика признания брачного договора недействительным

Содержание Основы порядка прекращения действия документа Оспаривание сделки Судебная практика признания брачного договора недействительным возможна при неправильном его составлении Признание брачного договора недействительным осуществляется в порядке судебного разбирательства наравне с ...

До какого часу можно шуметь в квартире полезные советы

Закон о тишине номером 52 ФЗ от 11 ноября 2012 года содержит: Раздел, в котором четко разграничиваются допустимые уровни шума в ночное и дневное время, а также допустимые временные границы. ...

Сроки выплаты декретных нюансы получения

Состояние будущей матери вполне можно назвать парадоксальным. С одной стороны, масса позитивных эмоций от осознания факта зарождения и развития в ней жизни, а с другой – огромное количество хлопот и ...

Где и как выписать умершего человека из квартиры?

Люди, к сожалению смертны, иногда внезапно смертны, как говорил один из героев Михаила Афанасьевича Булгакова в нетленном роман Мастер и Маргарита&. Поэтому, иногда перед родственниками встает вопрос как выписать умершего ...

Карта аттестации рабочего места по условиям труда основные этапы проведения

Что представляет собой карта аттестации рабочих мест по условиям труда Карта аттестации рабочих мест составляется изначально, перед тем, как работник приступает непосредственно к выполнению своих обязанностей. Как известно, по специфике ...

Как сдать квартиру в аренду самостоятельно этапы сдачи

Самые недоверчивые из владельцев арендодателей предпочитают не полагаться на профессиональных риелторов и сдавать квартиры самостоятельно. На самом деле, для того, чтобы самому сдать квартиру необходимо усвоить несколько поэтапных действий, которые нужны ...

Штраф за пересечение двойной сплошной полезные советы

Согласно ПДД, двойная сплошная линия представляет собой 2 параллельные друг другу, не прерывистые линии белого цвета, разделяющие дорожное полотно на полосы противоположных направлений. Отличается от одинарной тем, что применяется на ...

Как вывезти ребенка за границу: отдых, лечение, спорт

Нужно ли получить согласие второго родителя для выезда ребенка за границу, если второй родитель сопровождает его в этой поездке? В нашей статье мы ответим на этот вопрос, а также расскажем ...

Начисление льготной пенсии медработникам условия, возраст и сумма

Медицинские работники, которые осуществляли свою деятельность в городе 30 лет или сельской местности 25 лет, могут досрочно уйти на заслуженный отдых. Год работы это один год стажа, в сельской местности ...

Чем грозит фиктивная прописка в квартире?

Дискуссии по поводу института регистрации в Российской Федерации ведутся ещё со времени его внедрения вместо прописки. Многие считают такое положение вещей нарушением свобод граждан. Существует и противоположное мнение, которое заключается ...

Производственная характеристика для МСЭ правила заполнения

Что представляет собой производственная характеристика Все виды производственных характеристик относятся к документам, составляемым по образцу. Они являют собой документ, дающий краткую характеристику подателю, здесь очерчены деловые качества, продвижения по карьерной ...

Чем грозит временная прописка собственнику плюсы и минусы

Прописка необходима каждому человеку, так как она подтверждает ваше место жительства. Она необходима для разных операций с законом, в судебных делах, оформлении объектов имущества. Давайте рассмотрим подробней для чего нужна ...

Как составляется исковое заявление о восстановлении в родительских правах?

Вернуть ребенка в семью, как показывает практика, крайне непросто. Полный возврат осуществляется редко, иногда по причине не полного перечня документов, которые нужно было предоставить суду для анализа. Чтобы избежать проблем ...

Как оформить в собственность квартиру в новостройке?

Заключая договор с застройщиком, и делая первый взнос за квадратные метры жилой площади в новостройке, вы еще не становитесь ее собственником. Приобретение квартиры в новом доме представляется более безопасной сделкой, ...

Федеральный закон о прокуратуре РФ

Федеральный закон о прокуратуре Российской Федерации структура, общие положение, комментарии по разделам и статьям. Возможность закон о прокуратуре РФ в последней редакции совершенно бесплатно и просто. Прокуратура РФ представляет собой ...

Приемка квартиры у застройщика поэтапный процесс

Пакет документов для приёмки квартиры у застройщика Перед тем как подписать акт по приему-передаче жилья нужно выяснить два важных момента: наличие у застройщика документации, подтверждающей факт принятия домостроения государственной комиссией; ...

Возможна ли досрочная пенсия по старости при сокращении штата?

Во время действующего экономического кризиса некоторые предприятия закрываются, а многие вынуждены уменьшать объёмы производства и сокращать численность персонала. В число освобождаемых сотрудников могут попасть и лица предпенсионного возраста. Устроиться на ...

Как получить материнский капитал, в том числе при рождении двойни

Материнский капитал предусмотрен государством в целях поддержки семей граждан РФ и увеличения рождаемости. Ежегодно сумма государственной помощи индексируется в связи с инфляцией и социальными изменениями в стране. Кому положена выплата ...

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
place='yadirect3'; = 148920; sitecharset='utf-8'; fontsize=1.2; = = = = 'FF0000'; = allcolor = = 'CC0000'; 300; (' place='yadirect4'; = 148920; sitecharset='utf-8'; fontsize=1.2; = = = = 'FF0000'; = allcolor = = 'CC0000'; 400; ('