Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, виды, современные тенденции развития. Современные центры притяжения трудовых ресурсов
Международная миграция трудовых ресурсов– перемещение, переселение трудоспособного населения из одной страны в другую, вызванное причинами экономического и иного характера, сопровождаемое сменой постоянного места жительства или возвращением к нему
— межстрановые различия в доходах, зарплате, социальном обеспечении
— спад производства и структурная перестройка в национальной экономике
— отсутствие потребности в работниках той или иной квалификации на родине
— желание повысить свой профессиональный уровень, получить образование
— НТП, развитие которого сопровождается ростом потребностей в квалифицированной рабочей силе
— переизбыток низкоквалифицированной рабочей силы, безработица
— ввоз капитала в страну, сопровождающийся иммиграцией в эту же страну
— различие в ставках процента на капитал (где можно больше накопить, туда и едут)
— инвестиционная деятельность ТНК
— желание установить деловые контакты или контакты для будущей миграции
— объединение и распад государств
— природные и экологические бедствия
— войны, конфликты, политические и религиозные противоречия
— дискриминация рабочей силы по полу, национальности, религии, состоянию здоровья
— желание изучить язык, получить образование
— желание жить в стране, где выше уровень жизни, чище климат
— желание получить политическую или идеологическую свободу
— причины личного характера (воссоединение семей, психологический фактор)
— «охота к перемене мест»
По времени: постоянная (долгосрочная, безвозвратная, как правило, межконтинентальная), временная (краткосрочная, как правило, внутриконтинентальная), сезонная, маятниковая (приграничная)
По степени законности: легальная, нелегальная
По территориальному охвату: межконтинентальная, внутриконтинентальная
По уровню квалификации мигрантов: высококвалифицированная (интеллектуальная), низкоквалифицированная
-миграция из развивающихся стран и стран с переходной экономикой в развитые страны
-миграция между развитыми странами
-миграция между развивающимися странами
-миграция высококвалифицированной рабочей силы из экономически развитых стран в развивающиеся страны
Современные тенденции международной трудовой миграции:
1. Рост количества трудящихся-мигрантов
2. Рост транснациональной миграции вследствие развития ТНК:
3. Рост доли высококвалифицированных мигрантов, переход к временной миграции, связанной с международным научно-техническим сотрудничеством, проведением совместных НИОКР
4. Сосредоточение большинства мигрантов в относительно небольшой группе развитых стран
5. Появление новых видов миграции: миграция руководителей ТНК, теневая миграция, замещающая миграция (из РС в ПРС вследствие старения населения в ПРС и его роста в РС), транснациональная и виртуальная миграция (вследствие развития транспорта, коммуникаций)
6. Преобладание рабочих, в меньшей степени — служащих, специалистов и ученых в миграционных потоках
7. Повышение значения экспорта рабочей силы как источника валютных доходов страны
8. Изменение традиционных направлений миграции, например:
-Ирландия из страны эмиграции превратилась в страну-реципиента
-Германия, сдерживавшая иммиграцию, приняла Иммиграционный билль
-наблюдаются значительные эмиграционные потоки (из числа коренных жителей и мигрантов) из стран, которые ранее являлись традиционно реципиентами иммигрантов (США, Австралия, Новая Зеландия, Великобритания и др.)
9. Развитие трудовой миграции, завуалированной под миграцию студентов с целью обучения из развивающихся в развитые страны
10. Учащение возвратной (реэмиграции) и временной миграции, высококвалифицированных кадров (особенно стран НИС), вследствие их гипермобильности, поэтому вместо традиционной утечки умов появляется новая транснациональная модель совестного использования рабочей силы несколькими странами
11. Ужесточение регулирования миграции в развитых странах вследствие угрозы терроризма
12. Усиление значения гендерных проблем миграции, т.к. женщины составляют 49% мигрантов и 70% беженцев. Они мигрируют в сектор услуг и социальный сектор. Ужесточение проблемы торговли женщинами и насильственной миграции.
13. Развитие различных форм теневой и нелегальной миграции
14. Усиление коммуникации между миграционными диаспорами и странами-донорами через: миграционные сети, финансовые потоки, туризм, Интернет, ассоциации между странами-донорами и диаспорами, особенно в Латинской Америке, Азии и Африке
15. Интенсификация международного сотрудничества по регулированию миграции:
-в Западном Средиземноморье – Конференция “5+5”
-в Азии – консультации министров труда, симпозиумы Балийского процесса, конференции по Атлантической иммиграции
-в Африке – общеконтинентальные консультации по вопросам стратегической миграционной политики
-в Женеве — “GMG” встречи глав международных организаций, развитие Бернской инициативы Швейцарского правительства
-Глобальная комиссия по международной миграции (Global Commission on International Migration, GCIM) и различные диалоги по глобальной миграции под эгидой МОМ в сотрудничестве с ВТО, ВБ, ВОЗ и др.
Современные центры притяжения:
· Важнейшим центром мирового рынка труда является Западная Европа.
· В 70-х гг. ХХ в. стремительно сформировался мировой рынок рабочей силы в районе нефтедобывающих стран Ближнего Востока (в этом регионе своеобразным центром миграции, формально этнической, а по сути трудовой, стал Израиль).
· Североамериканский рынок рабочей силы традиционно принадлежит США, трудовые ресурсы которых исторически сложились за счет иммигрантов
· Еще один международный регион миграции сформировался в Австралии.
· В АТР основными импортерами рабочей силы являются Бруней. Япония. Гонконг, Малайзия, Сингапур. Республика Корея, Тайвань, Пакистан.
· В Латинской Америке наиболее распространенной формой миграции является сельская сезонная, а также кратковременная – на работу в машиностроительных цехах филиалов известных автомобилестроительных ТНК.
· Африке присуща внутренняя миграция. Принимающими странами здесь выступают страны Северной Африки и ЮАР, где мигранты работают в таких сферах, как алмазо- и золотодобыча, добыча урана.
При использовании материала, поставите ссылку на Студалл.Орг (0.062 сек.)