Учебное пособие по курсам «Мировая экономика», Междунар
Особенности современных миграционных процессов:
Небывалые масштабы миграции рабочей силы. Особо следует выделить увеличение внутриконтинентальной миграции.
Промышленно развитые страны продолжают оставаться главными мировыми центрами притяжения рабочей силы. На них приходится 54 млн. иммигрантов – почти половина всех жителей планеты, проживающих за пределами стран происхождения. Лидируют в процессе привлечения иностранной рабочей силы США, Канада, Австралия.
Сформировался круг государств, «специализирующихся» на экспорте своих трудовых ресурсов: Марокко, Португалия, Пакистан, Турция, Польша, Испания, многие из стран с переходной экономикой.
Среди трудящихся – мигрантов преобладают молодые люди (до 35 лет) преимущественно рабочих профессий.
Миграции трудовых ресурсов способствуют современные технологии производства, которые основаны на международном разделении труда и активном участии в нем ТНК.
По-прежнему высок уровень нелегальной иммиграции во всех мировых центрах притяжения рабочей силы. В США постоянно находятся около 4 млн., а в Западной Европе около 3 млн. нелегальных мигрантов. В 200 году число пограничников в США возросло до 10 тыс. человек (почти втрое больше, чем в начале 90-х годов) в целях усиления пограничного контроля на границе с Мексикой, откуда проникает подавляющая часть нелегальных мигрантов..
«Утечка умов» в современных условиях дополняется их диверсификацией не только принципу «к капиталу», но и «одновременно с капиталом и вслед за ним»
Возрастающая сезонность миграционных потоков (с/хозяйство, лесное хозяйство).
Страны-метрополии (в прошлом) ориентируются на импорт рабочей силы из своих колоний (Англия – Индия).
Традиционные страны-миграции: США, Канада, Австралия, ЮАР – к ХХ в. туда выезжали только европейцы, сейчас – их незначительная часть, а в основном – из Азии, Латинской Америки.
Все более активное вмешательство государства в миграционные процессы.
В целом, можно говорить об интенсификации миграционных процессов во всех их проявлениях.
Наука, которая на основе социальных, экономических, биологических и географических факторов исследует закономерности процессов, происходящих в структуре, динамике, перемещении размещении народонаселения, называется:
а) глобалистика г) политология
б) социология д) демография +
в) мировая экономика е) экономическая география
2. Современная демографическая ситуация в России характеризуется:
а) ростом числа родившихся
б) сокращением смертности среди населения
г) снижением ожидаемой продолжительности жизни +
д) увеличением продолжительности жизни,
Указанные явления охватывают:
Е) Центрально –европейские регионы России +
Проходят более интенсивно у:
О) представителей национальных меньшинств
3. По расчетам Госкомстата РФ и Центра экономической коньюктуры при Правительстве РФ, самым вероятным вариантом прогноза демографической ситуации в России на период до 2005 г. является:
а) увеличение численности населения страны
б) стабилизация роста численности
в) сокращение численности населения +
4. В промышленно развитых странах проявляются тенденции:
а) ускорение темпов роста населения мегаполисов
б) рост численности населения мегаполисов
в) сокращение численности населения мегаполисов +
г) миграция населения из больших городов +
д) замедление темпов роста населения мегаполисов +
е) «перелив» сельского населения в города
5. Доля частично занятых в общей численности работающих в ПРС:
а)сокращается в) стабилизировалась
6. Главный признак внешней миграции населения:
а) перемена места жительства
б) смена места работы
в) перемещение мигрантов через государственные границы +
д) смена гражданства
Охарактеризуйте основные направления демографической политики в группах стран с разным уровнем экономического развития.
Каковы основные черты спроса на рабочую силу в промышленно развитых странах?
Каковы особенности использования рабочей силы в развивающихся странах?
Какие выгоды получают от международной миграции принимающие страны?
Основная рекомендуемая литература:
Ломакин В.К. Мировая экономика.- Учебник. Москва: ЮНИТИ, 2000 г., 727 с., гл.12.
Международные экономические отношения / Под ред В.Е.Рыбалкина, М.,1998,гл.9.
Мировой рынок труда: новая реальность. — М.:Наука,1994.
МЭО / Под ред. Б.П.Супруновича. М.,1995,гл.9.
Нухович Э.С., Смитиенко Б.М., Эскиндаров М.А. Мировая экономика на рубеже 20-21 вв. М.,1995,гл.2.
Основы внешнеэкономических связей / Под ред. И.П.Фаминского. М.: Международные отношения, 1994,гл.5.
Сергеев П.В. Мировая экономика / Учебное пособие :Москва: Юриспруденция,1999, с. 105 – 113.
Федеральная миграционная программа.-Российская газета от 20 августа ,1996.
Федеральный закон РФ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15 августа 1996 – Российская газета, 16 августа 1996.
Дополнительная литература:
Бюллетень иностранной коммерческой информации. – 2000. — № 73-74; 86
Внешняя торговля. – 1995. — № 1.
Мировая экономика и международные отношения. – 1995. — № 1.
Мировая экономика и международные отношения. – 1996. — № 3.
Мировая экономика и международные отношения. – 2000. — № 2. – С. 70.
Мировая экономика и международные отношения. 1999. — № 3. – С. 52; № 8. – С. 20; № 10. – С. 66 , 74; № 11. – С. 19
Проблемы теории и практики управления. – 2000. — № 2. – С. 67.
МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОРПОРАЦИИ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ.
Основные вопросы темы.
Исторические предпосылки возникновения международного финансового капитала.
Особенности международных монополий первого, второго и третьего поколений (колониально-сырьевые, интеграционные, глобальные).
Современные транснациональные корпорации. Виды ТНК. Формы освоения мирового рынка транснациональными корпорациями.
НТР и международные корпорации. Генеральные соглашения и стратегические альянсы между ведущими группами международного финансового капитала.
Финансово-промышленные группы и перспективы транснациональной деятельности российского капитала.
Лекционный материал.
Транснациональные корпорации (ТНК), по мнению экспертов ООН, являются «двигателями мировой экономики». Именно так был назван один из докладов ООН по трансляционным корпорациям. На сегодняшний день в мире насчитывается примерно 65 тыс. ТНК, а количество их зарубежных филиалов превышает 500 тыс.. Транснациональный капитал контролирует до 1/2 мирового промышленного производства, 65% внешней торговли, 4/5 патентов и лицензий на готовую технику, технологии и “ноу-хау”.
Ядро этой системы составляют около 500 ТНК, обладающие огромной экономической властью. Совокупные валютные резервы ТНК в несколько раз больше, чем резервы всех национальных банков. ТНК это крупные бюрократические корпорации, которые преодолевают риск в пределах корпоративной структуры, держат под контролем огромные денежные потоки, выступают в качестве подрядчиков на государственном уровне, привлекают технологии мирового класса, а также владеют массой закрытой информации.
Все эти факты заставляют задуматься о роли и месте транснациональных корпораций в современном мире. Перешагнув национальные границы, транснациональный капитал создал новую систему международных отношений, в которой значительную, если не определяющую роль стали играть надгосударственные образования, в первую очередь, сами ТНК.
ООН, которая традиционно изучает деятельность международных корпораций , долгое время относила к ним такие фирмы, которые имели годовой оборот , превышающий 100 млн. долл. и филиалы не менее чем в 6-ти странах. В последние годы было сделано некоторое уточнение: о международном статусе фирмы теперь свидетельствует такой показатель, как величина процента ее продаж, реализуемых за пределами страны-резиденции. По этому показателю одним из мировых лидеров является швейцарская фирма «Нестле» (98 %).
Международную корпорацию по методологии ООН можно узнать и по структуре ее активов. Самые большие заграничные активы среди транснациональных корпораций (кроме финансового сектора) – транснациональные банки (ТНБ) – имеют англо-голландский концерн «Роял — Датч шелл», затем 4 фирмы из США: «Форд», «Дженерал Моторс», «Эксон» и «ИБМ».
Одним из критериев отнесения компании к разряду транснациональных является состав ее высшего руководства, которое, как правило, должно формироваться из резидентов различных государств, чтобы исключить одностороннюю ориентацию деятельности компании на интересы какой-либо одной страны. Однако практика показывает, что чаще всего высший управленческий персонал материнской компании формируется из представителей страны ее базирования, из них же состоит и высшее руководство дочерних фирм с использованием местных кадров на рядовых должностях.
Учитывая, что формулировка понятия «транснациональная корпорация» затрагивает интересы многих государств, компромиссный вариант определения данного понятия в Комиссии ОНН по транснациональным корпорациям гласит, что ТНК это компания:
включающая единицы в двух или более странах, независимо от юридической формы и поля деятельности;
оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр;
в которой отдельные единицы связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других и, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими.
В западной экономической литературе можно встретить множество определений международных монополий: многонациональные корпорации, интернациональные корпорации, транснациональные компании, глобальные компании и др. Так известный американский маркетолог Ф. Котлер по организационным принципам выделяет именно эти четыре типа международных компаний (схема 4).
Российскими экономистами, как правило, предлагается следующее определение:
Транснациональные корпорации – это национальные монополии с зарубежными активами. Их производственная и торгово–сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства.
Корпорацией в США называют акционерное общество, а поскольку большинство современных транснациональных корпораций возникли в результате международных экспансий американских компаний, этот термин вошел в их определение.
Правовой режим транснациональных корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством образования в них филиалов и дочерних компаний. Эти компании имеют относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских разработок, услуг потребителям и др.
В целом они составляют единый крупный производственно-сбытовой комплекс с правом собственности над акционерным капиталом только представителей страны – учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями с преимущественно национальным участием.
Многонациональные корпорации (МНК) – это собственно международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. В качестве примера такой компании обычно приводится англо-голландский концерн «Роял-Датч шелл», существующий с 1907 г. Современный капитал этой компании делится в пропорции 60 :40 . Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе щвейцарско-шведская компания АВВ (Asea Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. АВВ имеет несколько совместных предприятий в странах СНГ. К числу ведущих многонациональных корпораций Европы относится англо-голландский химическо-технологический концерн «Юнилевер».
С точки зрения международного права, отличительными признаками многонациональных корпораций являются: 1) наличие многонационального акционерного капитала; 2) существование многонационального руководящего центра; 3) комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия. Последние, кстати, свойственны и многим транснациональными корпорациями. Вообще, границы между этими двумя группами международных компаний весьма подвижны, возможен переход одной фирмы другую.
К транснациональным и многонациональным корпорациям следует добавить и глобальные корпорации (ГК), выделившиеся из среды международных компаний. Они возникли в 80-е годы и продолжают набирать силу. Для глобальных корпораций характерен геоцентрический подход к взаимоотношениям между материнской компанией и ее филиалами. Эти ТНК являются как бы децентрализованной федерацией региональных филиалов. Материнская компания рассматривает себя не как центр ТНК, а лишь как одну из ее частей.
Глобальные корпорации представляют всю мощь современного мирового финансового капитала. В наибольшей степени к глобализации тяготеют химическая, электротехническая, электронная, нефтяная, автомобильная, информационная, банковская и некоторые другие отрасли. Вообще, границы между этими группами международных компаний весьма подвижны, поэтому возможен переход одной формы в другую.
Развитие ТНК оказывает непосредственное влияние на рост мировой экономики. Можно выделить несколько основных направлений влияния ТНК на мировую экономику:
ТНК во многом определяют динамику и структуру, уровень конкурентоспособности на мировом рынке товаров и услуг.
ТНК контролируют международное движение капитала и прямых иностранных инвестиций. Они являются основными инвесторами в развивающиеся страны и активно влияют на уровень их экономического развития, в то же время имея обширные сферы влияния в развитых странах. Это позволяет говорить о том, что современные ТНК способны влиять на уровень экономического развития целых регионов.
ТНК играют огромную роль в передаче технологий и знаний, концентрируя НИОКР в своих научных центрах. Благодаря производственным и финансовым возможностям ТНК они сосредоточивают в своих руках наиболее наукоемкие производства. ТНК разрабатывают новейшие виды продукции с наиболее востребованными потребительскими свойствами, тем самым способствуя процессу технологического развития производства.
ТНК являются стимулятором международной трудовой миграции. Они способствуют распространению профессиональных знаний, процессу обмена опытом между сотрудниками из различных стран. Тем самым создается международный рынок труда, для которого характерны процессы конвергенции профессиональной подготовки персонала из разных стран.
В то же время роль ТНК не может оцениваться однозначно положительно. Их интересы часто вступают в противоречия с национальными государствами, малым и средним бизнесом.
Каковы причины возникновения транснациональных компаний?
Наиболее общей причиной их возникновения является интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы.
Интернационализация производства капитала приобретает характер экспансии хозяйственных связей путем создания крупнейшими компаниями собственных отделений за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становиться важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.
К числу конкретных причин возникновения транснациональных корпораций следует отнести стремление к получению сверхприбыли. В свою очередь, жесткая конкуренция, необходимость выстоять в этой борьбе также способствовали концентрации производства и капитала в международном масштабе и появлению ТНК.
Будучи порождением объективных экономических процессов, протекающих в мировом хозяйстве, транснациональные корпорации обладают рядом специфических черт. ТНК являются активными участниками международного разделения труда и способствует его развитию.
Современные тенденции деятельности ТНК.
Движение капиталов транснациональных корпораций, как правило, независимо от процессов, происходящих в стране базирования корпораций. ТНК устанавливают систему международного производства, основанную на размещении филиалов, дочерних компаний, отделений по многим странам мира.
В тех случаях, когда интересы транснационального капитала объективно совпадают с интересами определенных национальных государств, он может обеспечить им значительные и даже решающие преимущества в межстрановой экономической конкуренции. Развитые государства активно способствуют развитию собственных ТНК, которые, в свою очередь обеспечивают поступление налоговых средств от международной деятельности и распространение их экономического и политического влияния.
По отношению к «своим» ТНК государство проводит довольно противоречивую и двойственную политику. Так как эти монополии являются «своими», государство предоставляет им всевозможные кредиты, субсидии, дотации, льготное налогообложение. Однако рост мощи международных монополий приводит к увеличению оттока капитала из страны через каналы прямого инвестирования, что оказывает нежелательное негативное воздействие на динамику занятости и безработицы, производительность труда, темпы роста промышленного производства и, следовательно, объем ВНП в рамках экономики страны базирования. К тому же крупные корпорации способны иногда направить внешнюю политику страны базирования в собственных интересах. Известно немало случаев, когда правительства США, Великобритании и других стран базирования оказывались втянутыми в дорогостоящие международные конфликты с целью защиты интересов собственных ТНК.
Транснациональные корпорации проникают в высокотехнологичные, наукоемкие отрасли производства, которые требуют огромных инвестиций и высококвалифицированного персонала. При этом заметно проявляется тенденция к монополизации этих отраслей транснациональными корпорациями.
В 90-е годы три четверти промышленной продукции развитых стран производилось примерно 2 тыс. крупнейших корпораций. Несколько сотен из них выпускали от 50 до 80% наиболее важнейших видов продукции. Эти транснациональные корпорации несут основную производственную и инновационную нагрузку.
В последнее время усиливается тенденция к укрупнению ТНК. Она связана прежде всего с процессом слияний и поглощений, объем которых в конце 90-х составил 544 млрд. долл. Результатом многочисленных слияний и поглощений, а также стратегических альянсов становится образование новых ТНК олигополистического типа. В настоящее время в развитых странах доминирующее положение в каждой отрасли занимают всего два-три супергиганта, конкурирующие между собой на рынках всех стран.
Из 500 самых мощных транснациональных корпораций 85 контролируют 70% всех заграничных инвестиций. Эти 500 гигантов реализуют 80% всей производственной продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения.
К началу ХХ1 века в мировом хозяйстве установилось господство 300-600 транснациональных корпораций. При этом 300 корпораций распоряжаются 75% валового продукта мира, осуществлять значительную диверсификацию своего производства и услуг. Так, шведский автомобильный концерн «Вольво» уже сейчас выпускает не только известные во всем мире автомобили. Эта транснациональная корпорация, у которой имеется более 30 крупных дочерних компаний разного профиля в Швеции и несколько десятков за рубежом, производит моторы для катеров, авиационные двигатели, продукты и даже пиво «Приппс». В свою очередь, каждая из 500 крупнейших транснациональных компаний США имеет в среднем предприятия в 11 отраслях, а наиболее мощные охватывают по 30-50 отраслей. В группе 100 ведущих промышленных фирм Англии многоотраслевыми являются 96, в Германии – 78, во Франции – 84, в Италии – 90. Количество и характер входящих в транснациональные корпорации предприятий определяется главным образом экономической целесообразностью.
В целом для ТНК начала ХХ1 века характерен рост капиталовложений в сферу услуг. В частности, более 5-% прямых иностранных инвестиций крупнейших ТНК в конце 90-х годов направлялись в сектор услуг, включая НИОКР и маркетинговые исследования.
Все большую роль для современных ТНК играют инновации и научно-исследовательские работы. Компании всех отраслей вынуждены увеличивать затраты на научно-исследовательские разработки с целью получения конкурентных преимуществ. Следует отметить, что современные ТНК предпочитают сосредоточивать научно-исследовательские работы в головной компании, а производство размещать в зарубежных странах. Поскольку более 85% ведущих ТНК базируются в США, Японии и Европейском Союзе, эти страны аккумулируют практически все основные научные разработки. Тем самым экономики этих стран все больше ориентируются на производство интеллектуальных продуктов, а не материальных.
Существенным аспектом деятельности современных ТНК является небывалый бум в развитии телекоммуникационных технологий. Мировая информационная инфраструктура во многом способствует и развитию ТНК. Используя возможности современных средств телекоммуникации, ТНК получили неограниченные возможности по обмену информацией как между головной компанией и зарубежными филиалами, так и с другими ТНК.